如果招聘要求vba,或者access,不会的话,可以先投了再学么?
专业不好,实在找不到合适的职位,只好找trainee之类,看到有个trainee有要求vba,或者access,我又不会,但是其他的也没有什么不合适,能不能先投了再学?还是按照各位经验,基本没什么投的必要了? 如果要求是基础知识或者用到了希望/优先考虑这些词
你是可以投了试试看的
但是我奇怪啊。。。
除了先投再学之外
不是还有边投边学
以及先学再投的选择吗?{:5_339:} 想那么多干什么,该投就投…… vba之前如果有编程基础3天就能学会,几乎就是自然语言 看你是什么基础了。有点编程基础的两三天就可以上手了。 恩,同意。 你如果是trainee的话,他本来就不会要求很高对vba,提前3天稍微看一下,人家问你你能说出点东西来就好了。。他们不会指望你是专家的。。 vba 本身不难,很好学的。
如果有 vb 基础,看两眼就明白了。
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