请教有限期合同到期后失业金、保险等问题！请高手不吝赐教！新问题在7楼
本帖最后由 rikaku 于 2010-6-14 23:21 编辑本人情况：
现在的有限期合同到9月底到期，之前先后在两家公司里不间断的工作了4年半。签证是无限期的。因为，一是想回头成立新公司自己干，二来老板虽然愿意给一个无限期合同（薪酬条件一如既往的苛刻，难让人满意），所以我想等现在的合同到期后就不再续签了。
有家庭，有小孩，配偶不工作 。
现有若干相关问题：
1． 我应该什么时候去AA申请失业金？需要什么材料？
2． 并非绝对不想再在公司干了，只是我和公司双方开出的条件彼此都不能接受。这种情况下，还会有sperrfrist吗？
3． 我现在的医疗保险是aok家庭保险。领失业金的期间，医疗保险应该这么办？aa会支付吗？
4． 因为，计划开新公司不在现居住的城市。领失业金的期间可以搬家吗？我可以领失业金直到新公司 成立吗？或最长到什么时候？
5． 期间如果搬家到将来新公司的城市，来年搬家费可以退税不？
当下想到的问题就这么多， 希望坛子里的筒子们解答！
先行谢谢！！！ 等待ing..................... 回复 1# rikaku
1.马上就可以去登记。打电话去问就知道了。
2。如果被查出来是你不想延，那么有这个12周的frist的。
3。医疗保险会给你付的。
4。最长只能拿一年。
5。你的说明为什么非要在那个城市开公司。 面临和楼主同样的问题，也是有限合同，长居，自己不想延了，可以交流一下。
我看了AA的小册子上写如果自己主动辞职，要写份书面的东西陈述下理由，为何要辞职。这份东西不知道是否会对申请失业金也有影响，怎么写更好呢? 我不知道我听到的情况是否正确，其实LZ去AA咨询下就清楚了。
好像是自己KUN的话不能拿失业金的，保险的话可以跟你配偶（配偶有工作），配偶没工作的话就要自己FREIWILISCH参加公立保险。再说拿失业金也不是好拿的，AA会让你随时去什么单位报到，我们单位就有拿失业金的，然后被迫来工作一周的，免费的，不来AA就不发失业金。 本帖最后由 wey 于 2010-6-14 22:16 编辑
原则上自己昆有三月SPerrzeit，有几个例外》
1。身体原因医生证明不能继续现在工作
2。夫妻结束两地分居
就没有Sperrzeit。
不管在不在SPerrzei内t，AA都付医疗保险全部，自己不用付自己那份。 新问题：
那末三个月Sperrzeit是从什么时候算起呢？
要不要告诉AA自己的开公司计划呢？也许就不用麻烦他们给我安排乱七八糟的事情了？
如果期间搬家的话是不是还要到新城市的AA报道呢？是不是理论上可以领取直到新公司开业呢？ 1。从正式失业开算
2。不能告诉。AA目的是你尽快结束失业状态，你要自己开业可能就没失业金了 原则上自己昆有三月SPerrzeit，有几个例外》
1。身体原因医生证明不能继续现在工作
2。夫妻结束两地分居
...
wey 发表于 2010-6-14 22:15 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢你的解答！
问题是，不应算是我kun，而是我开出的条件公司不接受。难道这种情况下，还算我的责任吗？
总不能只要公司随便给个烂合同，就强迫让人接受？没有这个道理吧？！ LZ 要想selbstaendig的话, AA 有Unterstuetzung的，具体的在AA的主页里有个叫Merkblatt 3里有表述。不过我没去找过，也没看过，因为不想自己开公司，就没关心过。
这是AA的人给我顺便提到的，但这个Unterstuetzung 和失业金的关系我也不了解，最好跟AA的Berater约个时间具体问一问。
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