实习结束，更新见1楼---遇到无能同事欲哭无泪阿。。
本帖最后由 纽约纽约 于 2010-10-2 22:31 编辑大家有遇到过不得不合作又特别无能的同事？对工作得过且过，不懂装懂，关键时候还耽误你的工作进程，毫无责任心 etc.
面对这样的jp同事真是考验耐心阿。。{:5_314:}
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呵呵，一开始我很奇怪大家的论点，后来想通了，因为我在事情过后仅需要在网络里发泄不满情绪，有情绪的人说话自然极端，更不要说谦虚了，所以大家觉得我浮躁和自以为是。
没关系，生活工作里我的处事方式又是另一个样子，我也不用一一交代。我认为自己在工作中表现了冷静和稳，所以我才不着急瞎开始modellieren, 而选择加工分析信息，寻找有效率的突破口。这个Meeting并不是小组内部的，而是和请来的externe进行的唯一免费一个小时的发问时间，所有我需要知道的信息，对我手里东西的解读，下一步该采取什么machbar的方式工作，都需要通过这1个小时尽可能的去了解，而跟我合作的同事帮我浪费了这一个小时。。他既没有在meeting之前充分阅读我们手里的资料，也没在meeting里向externe提出对我们工作展开真正有帮助的问题，而我不可能更强势的在会议里主导话语，只能见缝插针提问题，还被他张口闭口恩，，恩，，，，恩，，，，明白了，，甚至，他还打断externe说话，，，我想搞明白的问题根本没办法问下去，，这个情况下，，谁都会疯吧。。。
其实这个世界没有真正的傻子，工作久的人都反感新人指手画脚，所以我在实际工作里很注意这件事情，即使提出自己的想法也强调只是书本里我是这样学到，我也不知道这个情况下是否适用等等。我不满这个同事的无能，是因为当一个人必须独立面对一个困难并得去克服的时候，有能力的人不会什么都不做就放弃，这跟专业水平没关，跟性格和对工作的Leidenschaft有关, 再罗嗦一句，这个同事不是无知，当然他了解的东西比我多，也不比我傻，只是他被放在了错误的位置，他不爱他的工作。。。Leistung aus Leidenschaft, 对工作有没有理想和热情在工作中表现出来的样子真的不一样。
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今天收到实习证明了
发这个帖子的时候
被各位喷成那样
有点不服气{:5_367:}
把实习证明贴上来
让自己爽一下。。。
Aufgaben =/&$§"" …………％￥＃
Frau XX zeigte als Praktikantin stets außergewöhnlich viele Initiative, großes Engagement und Leistungswillen. Sie verfügte über eine ausgezeichnete Auffassungsgabe und kam auch mit allen schwierigen Aufgaben sehr gut zurecht. Ihre Lern- und Arbeitsbefähigung waren stets sehr gut. Dank ihres sehr engagierten Einsatzes hat sie sich in kürzester Zeit sehr gut praktische Kenntnisse angeeignet.
Frau XX war eine äußerst gewissenhaft und selbstständig arbeitende Praktikantin. Sie hat die ihr übertragenen Aufgaben stets planvoll und systematisch bearbeitet und wurde wegen ihrer zuverlässigen Arbeitsweise und ihrer entlastenden Mitarbeit von den Kollegen sehr geschätzt.
Mit ihrer Arbeit waren wir in qualitativer und quantitativer Hinsicht jederzeit außerordentlich zufrieden. Ihre Leistungen haben in jeder Hinsicht und in allerbester Weise unseren Erwartungen an Praktikanten entsprochen. Ihr Verhalten gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Mitarbeitern war jederzeit vorbildlich.
Frau XX beendet ihr Praktikum in unserem Hause mit Ablauf der vereinbarten Zeit zum heutigen Tage. Für die stets sehr gute Zusammenarbeit, ihr Engagement und ihre überzeugenden Leistungen danken wir Frau XX sehr.
%&/))==== 结束语 {:2_236:}我有个同事就是这样，有时候真是想打一巴掌
遇到无能同事欲哭无泪阿。。
纽约纽约 发表于 2010-6-17 21:03 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果是客户你还值得抱怨抱怨，同事没必要抱怨吧。
1，你有没有想到过，也许你在有经验的同事眼里也能力很差。
2，如果由于这个同事的原因耽误了某个事情，只要责任分清了，你的领导知道不是你的原因那你有什么可担心的？ 回复 1# 纽约纽约
估计多数公司都有这样的人。 有气得不打一处来的时候,干脆一扭头,眼不见心不烦.同前面童鞋所说,其实我们都各有各的优点各有各的缺点,关键是做好自己本分,如果有个明察秋毫的上司,适当时候可以适当抱怨一下,还能怎么样呢? 如果是客户你还值得抱怨抱怨，同事没必要抱怨吧。
1，你有没有想到过，也许你在有经验的同事眼里也能力很 ...
adgjl 发表于 2010-6-17 21:16 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
呵呵，如果对方是客户我倒真不会抱怨，没有"能力差"的客户，只有"差"的沟通技巧，抱怨客户还不如抱怨自己沟通技巧和沟通能力不行
我在公司里能力有限很正常，因为我只是实习生，连真正的同事都算不上。但一个人比实习生能力还差，就让人耻笑了
有时候工作当中责任不是那么划分的清楚的，因为目标和任务的难度在那里，得过且过的方式工作最后的结果就是实现不了目标 回复 1# 纽约纽约
如果他光无能也就罢了。最怕就是他还喜欢搬弄是非告恶状，自己不干正经事儿，而你如果稍微有一丁点儿小错儿，他马上给你反应到经理那去 {:5_389:}通常别人要针对也不会针对实习生啊，因为没有利益冲突。你是不是对人家态度不好... 回复 8# celinecy
他和他的女上司对我都很nett，只是对工作得过且过。我的任务是上面上面的CIO的构想，要想实现这个目标恰需要不达目的不罢休的性格。我说我同事无能是指他得过且过一味强调难度，不在有限资源里积极寻求解决办法，更可气的是今天跟别的组的Meeting，明明不懂还硬装明白，不肯深挖掘，我尝试深挖掘部分信息以便更加明确整个局面，还总被他打断，1个小时时间白白被他浪费，没商讨出任何对下一步工作有效的东西。原本我在会议之前准备的东西本来可以让这次Meeting更有成效。现在因为他，一事无成。当然我一小实习生人微言轻，要想主导会议走向本身就不容易{:5_313:} 回复 9# 朝天子
也不能一概而论，我大概是遇到jp的工作小组了，其实员工能力不能力主要取决与当头头的意识，没有不好的兵，只有不会带兵的将