我愿意放弃30天年假的利益，但是我想从其他方面得到补偿。可是我就怕这么一说人家就被我吓跑了。 ...
Ladamandis 发表于 2010-6-22 13:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你相信德国人会灰常不能理解, 为毛你一年一天假都不拿的.
还有配车很正常的呀~~~你自己的利益, 要自己去争取的.
我可真幸福~~~那个第5个险保什么啊??生不出小孩有钱拿???
fifi 发表于 2010-6-22 13:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
呸呸呸。。。坏的不灵好的灵。。。
你还是盼着自己别享受这个待遇的好。。。。。
国内有人事，就俩人，况且我和公司的谈判，国内的人事没法参加，说的再直白点儿国内的人事级别不够，头跟我说我只能和总公司的人事谈这些事儿，国内的人事就是照总公司的说法办事儿而已。话说确实是，我们公司在北京的总经理也是直接跟踪公司谈的工作和待遇。。。。。
楼主当时进入这个公司的时候他们有说明两年后会派你回国么？另外，还想问问，如果入籍了是不是遇到楼主这事儿就好说一些了呢？首先不怕公司炒人，炒了也有大把时间在德国找，另外是不是回国也可以享受德国的待遇？
本帖最后由 fifi 于 2010-6-22 13:52 编辑
呸呸呸。。。坏的不灵好的灵。。。
你还是盼着自己别享受这个待遇的好。。。。。
国内有 ...
Ladamandis 发表于 2010-6-22 13:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我也呸呸呸哈~~~~{:4_293:}
你这一回去, 人事上归谁管啊??我觉得如果你归德国这里管, 还是有很多可以争取的. 如果归中国管, 估计就没什么好谈判的了.
mark
楼主当时进入这个公司的时候他们有说明两年后会派你回国么？另外，还想问问，如果入籍了是不是遇到楼主这事 ...
菲瞳 发表于 2010-6-22 13:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我不怕公司解雇我，公司也不能这么做，就算解雇我了我也一样有大把时间在德国找。而且经济也没压力，俺家的皇后娘娘挣得比我多，可是我很喜欢这个公司和我的工作，不想跳槽。。。
入籍了是另一回事儿，你新开贴问吧，放在这个帖子里就乱了。。
内啥，我觉得你可以自己先列张表，把对你最重要的条件排序。比如年薪第一，休假第二，车第三等等。另外要设一个底线，想好如果谈来谈去都没达到你的底线你该怎么反应。在谈的时候你可以说对派回国的待遇问题不太了解，先探探公司的口风。在他们开出的条件上，再逐一的谈。宗旨就是在底线以上尽量先满足对你最重要的。当然全部满足就最好了。{:5_363:}我这也是纸上谈兵，仅供参考哈。
又开会。。。公司怎么这么烦。。。。最近总开会，你们的公司最近也这样么？？？
国内年假至少15天，大公司都有班车，除非你职位特高才能配车。。。我觉得LZ还是重点谈工资吧，人民币要是真升值40%以上，还是回国比较合算。呵呵
住房公积金都有的吧