ppwwpp 发表于 2010-7-4 08:41

面试中的Schwaechen

本帖最后由 ppwwpp 于 2010-7-4 09:42 编辑

过两天要参加一个面试，目前正在准备中，Schwaechen，不知道怎么说。有没有有经验的同学，给点建议。

nici37 发表于 2010-7-4 09:40

同问!!!

wey 发表于 2010-7-4 11:16

本帖最后由 wey 于 2010-7-4 12:45 编辑

可以把弱点说成实际是优点，德国人擅长。

ppwwpp 发表于 2010-7-4 12:14

有没有什么具体的例子？我看资料上说，可以说追求完美，这个貌似缺点，但是实际上是优点，对工作认真嘛。但我又一想，会不会让人觉着工作会太慢，需要很多时间呢？有没有同学参加过面试，准备过这个问题的？给点例子。谢啦！！

biconny 发表于 2010-7-4 12:27

没耐心也是典型可以用的例子啊。说明你行动能力强，不拖拖拉拉。

biconny 发表于 2010-7-4 12:29

不flexible 也是一个可以用的例子，可以理解为有原则，有计划。

biconny 发表于 2010-7-4 12:30

但是说缺点的时候都不要说太肯定，会真的变成缺点，任何事极端了都不好，所以我都说，manchmal bin ich....

biconny 发表于 2010-7-4 12:31

zu direkt也是一个貌似缺点，却可以理解为优点，特别是在德国人眼中。

irvine 发表于 2010-7-4 12:35

我觉得不必太做作。HR阅人无数，那些故意把缺点说成优点的陈词滥调，早都听烦了。

ppwwpp 发表于 2010-7-4 12:57

我觉得不必太做作。HR阅人无数，那些故意把缺点说成优点的陈词滥调，早都听烦了。
irvine 发表于 2010-7-4 13:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


也是，说太多别人说过的也不好，还是得切合自己说一点。

ppwwpp 发表于 2010-7-4 13:01

但是说缺点的时候都不要说太肯定，会真的变成缺点，任何事极端了都不好，所以我都说，manchmal bin ich....
biconny 发表于 2010-7-4 13:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    这个很实用，是很好的Tip。

trisen 发表于 2010-7-4 13:03

要看是什么工作什么职位

双子座小生 发表于 2010-7-4 13:07

"德语说的不如德国人"
这基本上是全中国留学生的schwaechen了
这个schwach很容易被人接受和理解的，

ppwwpp 发表于 2010-7-4 15:06

"德语说的不如德国人"
这基本上是全中国留学生的schwaechen了
这个schwach很容易被人接受和理解的，
双子座小生 发表于 2010-7-4 14:07 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


   我也打算说这个，又担心人家要求德语，如何如何，自己再说这个是自己的弱项，怕给自己减分。不过听楼上这么一说，也很有道理。

biconny 发表于 2010-7-4 16:37

"德语说的不如德国人"
这基本上是全中国留学生的schwaechen了
这个schwach很容易被人接受和理解的，
双子座小生 发表于 2010-7-4 14:07 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

这个太明显了，面试的人一定会再问，还有其他缺点吗。
说白了面试官也没有期望在面试这几十分钟你就掏心掏肺地跟他们分析你的性格缺点，重要的是看你这个人自信不自信，怎么看待自己的缺点，会不会self marketing。 基本上说个无伤大雅的缺点，当然不能是完全与你个性不相干的，还是要说个靠谱的，具体一点，然人觉得可信些。例如没耐心，不要只说我有时没耐心。具体一点可以说，我觉得我最大的缺点是有时没耐心，如果我有一个计划，我一定会马上付诸行动，有时会让身边的人觉得压力太大，云云。

龙腾虎跃十鸡啼 发表于 2010-7-4 22:33

要看是什么工作什么职位
trisen 发表于 2010-7-4 14:03 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    我觉得这句话非常对. 要看具体情况.如果是要求经常出差,应付紧急情况的职位,你说nicht flexible, 那肯定是负面作用. 同样如果是强调 teamarbeit的职位, 你说你没耐心, 一样不会有好效果吧.同样如果客服性质的，就不好说ich bin manchmal zu direkt.

fifi 发表于 2010-7-5 09:53

不flexible 也是一个可以用的例子，可以理解为有原则，有计划。
biconny 发表于 2010-7-4 13:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    我觉得这实在是缺点中的缺点~~~{:5_386:}

fifi 发表于 2010-7-5 09:53

"德语说的不如德国人"
这基本上是全中国留学生的schwaechen了
这个schwach很容易被人接受和理解的，
双子座小生 发表于 2010-7-4 14:07 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    当初我也说的是这个~~~这不明摆着的么.{:4_293:}

biconny 发表于 2010-7-5 12:14

回复 19# fifi


    上述的缺点我自己都用过，面试也都过了，当然要看是什么职位， 还有你怎么理解这些缺点。我觉得重要的真的不是什么缺点，而是怎么表述，个人的自信是最重要的。

biconny 发表于 2010-7-5 12:18

我觉得这句话非常对. 要看具体情况.如果是要求经常出差,应付紧急情况的职位,你说nicht flexible, ...
龙腾虎跃十鸡啼 发表于 2010-7-4 23:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    nicht flexible，对经常要求出差，应付紧急情况的职位是不好， 没有耐心会影响teamarbeit我很不赞同， 慢性子就一定能更好的teamarbeit吗？ 人际关系基本跟个人是急性子还是慢性子没有关系。

fifi 发表于 2010-7-5 12:20

回复fifi


    上述的缺点我自己都用过，面试也都过了，当然要看是什么职位， 还有你怎么理解这些缺 ...
biconny 发表于 2010-7-5 13:14 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

反正不flexible我的理解绝对不是有原则~~~~{:4_305:}

biconny 发表于 2010-7-5 12:30

回复 22# fifi


    每个人理解不同，对自己要求也不同吧，在自己计划上很flexible的人在我看来没有毅力，而且一般是做事乱七八糟没条理的人。

不过，面试中说什么缺点，终归要跟自己沾点边吧，如果自己完全不是这样还是不要捡别人的例子，会很不自然，我只是举一些例子，具体这么用合不合适，应该每个人为自己衡量。

fifi 发表于 2010-7-5 12:32

回复fifi


    每个人理解不同，对自己要求也不同吧，在自己计划上很flexible的人在我看来没有毅力， ...
biconny 发表于 2010-7-5 13:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


各么等下公司要搬家, 你说我不去~~~~
公司提前1天叫你去出差, 你说我不去~~~~
公司临时叫你去做一个新项目, 你说我不去~~~
经济危机中, 不开你这种人开WHO阿?{:5_386:}

地主家也没余粮 发表于 2010-7-5 12:47

为嘛当年HR没问我缺点，只问我优点都有啥？

biconny 发表于 2010-7-5 13:04

各么等下公司要搬家, 你说我不去~~~~
公司提前1天叫你去出差, 你说我不去~~~~
公司临时叫你去做一个 ...
fifi 发表于 2010-7-5 13:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    所以说要看个人对flexibilitaet的理解啊， 不felxible不见得是上述的例子吧，如果真像那样，就是我前面所说的极端了，极端不管是在什么方面都不好，要用你的例子，不管是任何一个缺点都可以是公司开你的理由了。。。

fifi 发表于 2010-7-5 13:05

所以说要看个人对flexibilitaet的理解啊， 不felxible不见得是上述的例子吧，如果真像那样，就是 ...
biconny 发表于 2010-7-5 14:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    我举的例子, 就是不felxible~~~根本没有什么极端的.
那请你举两个正面的例子好了, 反正在我看来都是负面的例子.

biconny 发表于 2010-7-5 13:12

回复 27# fifi


    正面的例子做项目经理，本来定的deadline是下周一，一个同事临时说他手上其他事情更重要，东西要周三才能给你，这个时候应该坚持之前大家订好的deadline，不能今天给这个同事例外明天那个例外，这样的情况下太flexible对你的项目是没好处的。

我们俩对flexible的理解不一样，我不想争论谁对谁错，个人的人生经验也不同，对不同的词汇有不同的敏感度。。。

fifi 发表于 2010-7-5 13:19

回复fifi


    正面的例子做项目经理，本来定的deadline是下周一，一个同事临时说他手上其他事情更重 ...
biconny 发表于 2010-7-5 14:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

既然有更重要的事情要做, 就应该DELAY你的deadline.
你那叫不通情理~~~~~{:5_386:}WHO碰到你酱紫的PM WHO倒霉.

biconny 发表于 2010-7-5 13:54

既然有更重要的事情要做, 就应该DELAY你的deadline.
你那叫不通情理~~~~~WHO碰到你酱紫的PM...
fifi 发表于 2010-7-5 14:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    至少我会判断他是否真的有更重要的事情， 我估计mm没有管理过自己的项目吧。。

adgjl 发表于 2010-7-6 20:55

本帖最后由 adgjl 于 2010-7-6 21:56 编辑

正面的例子做项目经理，本来定的deadline是下周一，一个同事临时说他手上其他事情更重要，东西要周三才能给你，这个时候应该坚持之前大家订好的 deadline，不能今天给这个同事例外明天那个例外，这样的情况下太flexible对你的项目是没好处的。

我们俩对flexible的理解不一样，我不想争论谁对谁错，个人的人生经验也不同，对不同的词汇有不同的敏感度。。。
biconny 发表于 2010-7-5 14:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我完全同意fifi对flexible的理解。你举这个例子，用flexibel来描述不合适。
我也同意fifi的另一个观点：面试当中说自己nicht flexibel是下策中的下策，因为这是个真正的缺点，还是个Teamwork里面非常烦人的缺点。
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