面试中的Schwaechen

ppwwpp · 发表于 2010-7-4 13:01

但是说缺点的时候都不要说太肯定，会真的变成缺点，任何事极端了都不好，所以我都说，manchmal bin ich....
biconny 发表于 2010-7-4 13:30

这个很实用，是很好的Tip。

trisen · 发表于 2010-7-4 13:03

要看是什么工作什么职位

双子座小生 · 发表于 2010-7-4 13:07

"德语说的不如德国人"
这基本上是全中国留学生的schwaechen了
这个schwach很容易被人接受和理解的，

ppwwpp · 发表于 2010-7-4 15:06

"德语说的不如德国人"
这基本上是全中国留学生的schwaechen了
这个schwach很容易被人接受和理解的，
双子座小生发表于 2010-7-4 14:07

我也打算说这个，又担心人家要求德语，如何如何，自己再说这个是自己的弱项，怕给自己减分。不过听楼上这么一说，也很有道理。

biconny · 发表于 2010-7-4 16:37

"德语说的不如德国人"
这基本上是全中国留学生的schwaechen了
这个schwach很容易被人接受和理解的，
双子座小生发表于 2010-7-4 14:07

这个太明显了，面试的人一定会再问，还有其他缺点吗。
说白了面试官也没有期望在面试这几十分钟你就掏心掏肺地跟他们分析你的性格缺点，重要的是看你这个人自信不自信，怎么看待自己的缺点，会不会self marketing。基本上说个无伤大雅的缺点，当然不能是完全与你个性不相干的，还是要说个靠谱的，具体一点，然人觉得可信些。例如没耐心，不要只说我有时没耐心。具体一点可以说，我觉得我最大的缺点是有时没耐心，如果我有一个计划，我一定会马上付诸行动，有时会让身边的人觉得压力太大，云云。

龙腾虎跃十鸡啼 · 发表于 2010-7-4 22:33

要看是什么工作什么职位
trisen 发表于 2010-7-4 14:03

我觉得这句话非常对. 要看具体情况.如果是要求经常出差,应付紧急情况的职位,你说nicht flexible, 那肯定是负面作用. 同样如果是强调 teamarbeit的职位, 你说你没耐心, 一样不会有好效果吧. 同样如果客服性质的，就不好说ich bin manchmal zu direkt.

fifi · 发表于 2010-7-5 09:53

不flexible 也是一个可以用的例子，可以理解为有原则，有计划。
biconny 发表于 2010-7-4 13:29

我觉得这实在是缺点中的缺点~~~

fifi · 发表于 2010-7-5 09:53

"德语说的不如德国人"
这基本上是全中国留学生的schwaechen了
这个schwach很容易被人接受和理解的，
双子座小生发表于 2010-7-4 14:07

当初我也说的是这个~~~这不明摆着的么.

biconny · 发表于 2010-7-5 12:14

回复 19# fifi

上述的缺点我自己都用过，面试也都过了，当然要看是什么职位，还有你怎么理解这些缺点。我觉得重要的真的不是什么缺点，而是怎么表述，个人的自信是最重要的。

biconny · 发表于 2010-7-5 12:18

我觉得这句话非常对. 要看具体情况.如果是要求经常出差,应付紧急情况的职位,你说nicht flexible, ...
龙腾虎跃十鸡啼发表于 2010-7-4 23:33

nicht flexible，对经常要求出差，应付紧急情况的职位是不好，没有耐心会影响teamarbeit我很不赞同，慢性子就一定能更好的teamarbeit吗？人际关系基本跟个人是急性子还是慢性子没有关系。

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