恩，工作差不多两年半了， 考高级的要求是初级+１８个月的工作， 所以我基本上应该够要求了。
germany_guy 发表于 2010-7-13 09:43 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
我有兴趣。你在哪里？
不过我本来准备用今年公司培训的budget参加schulung然后考。
如果能直接考也挺好，可以把公司的培训经费用到其他的培训。
我想从 test analyst(TA) 或者 technical test analyst（TTA）开始。
只是大概了解了一下，还没决定到底先考那个，目前比较偏向technical test analyst（TTA）
我也想考哪个manager的，不过这个不是公司给钱，考了也没什么用吧。use case的精髓都是取决于上课老师，否则 ...
fusion 发表于 2010-7-13 09:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
恩，首先培训加考试的费用差不多要２５００多， 我们是个小公司，肯定是不会全部报的。 去年考CTFL我也基本上是自己看书， 没有培训去考的。当然，考试的目的不是为了那一张纸， 即使没有参加CTFL的培训，我仍然觉得这个certification对我现在的工作非常有帮助。考TM的目的， 因为现在的工作跟他相关。
给polo短信了
我也有兴趣的，不过我觉得这个考试，如果只是靠自己看书，效果不大。
恩，工作差不多两年半了， 考高级的要求是初级+１８个月的工作， 所以我基本上应该够要求了。
germany_guy 发表于 2010-7-13 09:43 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
LZ， 我也有兴趣，但不知道这 18 个月的工作如何来算。报名考试时候要出示什么证明吗？
我也有兴趣的，不过我觉得这个考试，如果只是靠自己看书，效果不大。
红酒蛋糕 发表于 2010-7-13 19:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
CTAL跟CTFL最大的不同之处是大部分的考题都是基于use case， 而且syllabus要求里面大部分都是K3和K4，也就是说要求能够应用到实际的案例。现在网上能够结合案例的资料很少， 所以如果有想一起考的人，我们可以凑份子买。 我觉得如果真的想考过，仅仅看参考书是不够的， 更重要的是理解怎么运用到实际的案例中。
本帖最后由 germany_guy 于 2010-7-13 23:39 编辑
LZ， 我也有兴趣，但不知道这 18 个月的工作如何来算。报名考试时候要出示什么证明吗？
saarchinese 发表于 2010-7-13 22:24 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
好像是要求公司提供超过18个月的工作证明， 现在可以机考了，不知道机考报名的时候怎么提交这个证明， CTFL我当时参加的笔考，所以填了个申请表，考试的时间直接去考试地点。
本帖最后由 germany_guy 于 2010-7-13 23:37 编辑
有兴趣的朋友， 也许我们可以建立一个group， 说说各自的想法。 我更新的1楼的信息， 大家可以参考参考。
好像是要求公司提供超过18个月的工作证明， 现在可以机考了，不知道机考报名的时候怎么提交这个证明， CTFL我当时参加的笔考，所以填了个申请表，考试的时间直接去考试地点。
germany_guy 发表于 2010-7-13 22:59 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那看来我没戏了。我期间跳槽了，开不出那 18 个月的证明。