同事终于开始主动打招呼了～Meine Integrationsphase
本帖最后由 大闸蟹 于 2010-7-26 21:37 编辑工作在小镇上，几乎没有中国人。同事当中30岁以下的不超过20%，中午Kaffeepause，聊的都是方言，头一周几乎只听懂50%，在我自认为德语水平不赖的情况下。同时小镇交通不便又多宅男宅女。
很郁闷，于是计划决定如何融入当地的圈子。
第一步，既然找话题难，就先找活动。见人就问哪里能找到活动的信息，一得知消息就立即群发通知，不管有没有理我的骚扰邮件。见面就提议晚上的活动节目，厚着脸皮连拉带拽。此计划在三周后收效，有同事主动找到我(注意，不是邀请)，推荐我周末哪里有High Light。
第二步，学方言。找准一个爱说话的，跟着学方言。作虚心好学状，一日一句，此计划没有坚持到底，不过收到的是被此方言群体认可的效果。
第三步，各个击破。群体讨论的时候话题并不容易受你的控制，但私下偶尔碰到的时候要利用机会。要知道全世界各个人种都有共同的语言的，找到感情的弱点，各个击破。
第四步，找事做。麻利勤快，抓到机会就帮同事做事，不论琐事与否。换句话，也抓住机会学习别人都在做什么。
第五步，找几个可以信任的同事做突破点，找到你有用的信息。但是不跟某几个同事过分靠近。
第六步，发展除了同事以外的圈子，方法有Tanzen, Sport, Sprachkurs,...就不一一例举了。 {:5_335:} 写完了之后发现很像泡MM攻略……汗{:5_371:} 谢谢搂住的分享。不过怎么有点儿扮小丑的感觉，上串下跳的。就纳闷，这么费尽心思的掏人家高兴，累不累啊，还有时间工作吗，还是能多开点儿工资？{:5_371:} 我好佩服LZ啊，我就是缺乏你这种精神，至今没融入社会。 怀疑不会是坑吧？能做到这六步，脸皮也有鞋底厚了。再说，德国人好像不吃这套吧？ LZ至于么……为了人家给你打个招呼这么折腾自己，自己怎么舒服怎么来 多融入一点，肯定还是有用的，中国人可能会觉得实际上没必要这么讨好，但是德国人就是这样，大多数人性格比较内向沉稳，你不主动开口，永远都难有交流，尤其还是年轻人比较少的地方。
还有，lz的公司是德国公司还是外国公司，德国公司就跟老板同事搞好关系，外国公司尤其是美国公司，除了老板同办公室的，跟HR的人走得近一点也会有帮助。
lz加油！ 本帖最后由 大闸蟹 于 2010-7-26 21:56 编辑
第一，对这份工作满意所以来到这里，不是因为城市。既然来了总不能让自己成天宅在家里闷死去吧～
第二，对当地人的这种闭塞很气闷但是没辙，这种闭塞不只是针对外国人还有外乡人。而你不可能改变这么多人或者一个地方的氛围，你只能改变自己。
第三，我并非只做一个技术员，所以有可信任的同事圈子是我的生存条件之一。 顺气自然吧。这么刻意过几天就被人看穿了你就没有地方呆了。