我觉得2个都挺好。其实同样中国公司和中国公司也不一样。德国公司也要凭运气来遇nett的同事和不nett的同事。别的城市爱好，喜欢程度，还有工作的具体性质以及上升潜力什么的也可以当成因素考虑吧。
总之，这年头能拿到2个zusage，楼主应该开心了才对，无所谓的
本帖最后由 lhwdominik 于 2010-8-1 18:20 编辑
楼上的说的很好，总觉得大家有时会对中国公司有些偏见，难道没人体会过一个人在德国公司工作的孤独感吗，我觉得能同时用母语和外语工作应该是件开心的事。
哄抬物价固然不好，不过您这个价格也太.........
您看看VDI的德国工程师薪水的平均水平，然后给对方说我的薪水要求符合VDI标准不就完了，连具体数字都省了。人事部的明白该给您多少哦
谁知道这么顺利就找到了，去年毕业的同学都回国了，与其一年找不到，不如开的低点，然后再谈呗
还一个拜仁北部的小村的面试，我开了40000，感觉人家的潜台词是你还真敢开口，不知道自己姓啥了吧
我是不想开价，可每次都问，没法不回答
现在的市价这个低啊。。。
第1个，选一个自己喜欢的吧{:5_369:}
感觉楼主真是喜欢第一个，那就选第一个好了，别人的选择怎么能代替自己的呢？
我个性跟楼主相似的，也没有德国朋友。但是，朋友和同事两码事，我很享受在德国团队工作，感觉很专业而且人际关系非常简单，下班后找中国朋友们玩耍，说母语聊天。。听说过很多中国大公司的文化差异问题，觉得lz要是决定去的话一定要做好思想准备。
非常感谢大家真诚的各抒己见，我是两个都觉得很好，人家给offer是瞧得起我，我都满意，下周再看看具体合同的细节再做决定。
短信楼主啦。。。
看LZ怎么选了
选幸福指数的，建议选1，毕竟孤独感是金钱和稳定不能弥补的
选稳定有职业发展前途的，选2好点，第一个的一年合同怎么看都不靠谱，而且这个价格工签都有点问题。