想问大家一般第三次的面试了会谈点什么
本帖最后由 Wichtig 于 2010-8-11 15:19 编辑一个四万多个人的公司，第一轮是电话面试，聊了三刻钟，是技术部门的，个人感觉就是这个位置以后的betreuer，当时觉得谈得很糟，应该没戏，没想到很快跟我约了时间第二轮过去当面面试，第二轮面试是一个人事部的，一个那个部门最大的头，其实主要就是部门最大的头在那里拿了几张纸，上面是想问的专业和个人方面的问题，二面的感觉相当的好，然后我当时问了到底还有多少回面试在后面，大头跟我说他接下来去urlaub了，如果二面通过了下面还有最后一轮的面试，但他不参加最后一轮了，礼拜一的二面，今天就拿到通知说过了，约了8月23号去最后一轮，给我面的人一个是我那天电话面试的人，还有一个我那个部门负责support方向的leiter，我不知道三面还会问些什么东西，因为能说得东西我基本上在电面和当面都说完了，我以前经历的面试大部分都是一面就搞定了，还没遇到要面那么多次的，所以想跟大家取取经，我挺像要这个位置的，作的东西我很感兴趣，所以不想就最后这么一轮了，还搞砸掉，希望大家帮帮忙 楼主哪行的啊 我估计应该是，如何在今后的2个月如何适应以后的工作的问题，估计会说一下你的住房什么时候能开始的细节问题。还有应该是工作环境的细节问题。
我估计能到3面了就应该问题不大了，关键是大头要看看你什么样，感受一下你的个人风格，问题应该不大。
因为头们都很忙，他们也不愿意给很多人面试。{:5_363:} 三面应该谈待遇问题了 我估计应该是，如何在今后的2个月如何适应以后的工作的问题，估计会说一下你的住房什么时候能开始的细节问题 ...
cabin 发表于 2010-8-11 15:58 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
二面就已经是最大的那个头了，三面他度假去了，不在，搬家什么的二面都问好了，待遇也问过我了，还有刚开始干嘛都说了，而且最主要三面的那个人就是给我电话面试的，所以高的我都弄不明白为什么还要有这么个三面 二面不是人事部的么，我说的是你以后工作部门的大头。一个人？
这哥们好歹也要看看，以后给他干活的人长什么，什么特点。还有就是一面没有问道，或者站在这个头的角度，他的问题。总体来讲应该是他要给你个印象分。 二面不是人事部的么，我说的是你以后工作部门的大头。一个人？
这哥们好歹也要看看，以后给他干活的人长什 ...
cabin 发表于 2010-8-11 16:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
二面是两个人，一个是人事部的，一个就是我未来要工作的那个总的部门的大头，三面来的那两个都比二面那个小 那你就当去旅游吧，熟悉一下公司环境。呵呵。 gxgx, offer基本归你了 三面可能是你的顶头上司.可能会涉及一些技术性问题,但不会太深入.还可能让你和部分小组成员见面,互相了解一下,看看性格上是不是合的来.
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