请教大家一个问题,签证和工作许可是挂钩的吗?
我已经在德国工作3年了,但是不是纯德国合同,由于是公司从中国的子公司掉过来的,在德国只交个人所得税,上次签证时外管局直接给了我2年的非绑定工作签证,也就是到2011年8月,可是我当时提供的工作合同只是到2010年8月啊,是不是签证到2011年说明工作许可也是给到2011年?而且现在我也决定工作到2010年10月就跳槽了,请问这种情况在没找到新工作的情况下还能在德国呆着吗?如果可以的话我打算在家呆一段儿时间再找新工作。。。。谢谢各位大侠{:5_384:} 不懂帮顶! 想问问楼主,你这种合同形式是算中国合同吗,保险和税怎么交?是交中国的保险,德国的税吗?非常感谢! 不懂帮顶! 想问问楼主,你这种合同形式是算中国合同吗,保险和税怎么交?是交中国的保险,德国的税吗?非常感谢!
future_2010 发表于 2010-8-18 17:16 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
就是根据中德政府间的协议,德国派到中国的员工也是一样的,这种形式的合同最多可以工作5年,之后就要换成本地合同或是回国,合同和德国这边签,工资领德国的,在德国交个人所得税,三险一金还是国内的公司替我在国内交,在德国的房子和医疗保险由公司负责。 就是根据中德政府间的协议,德国派到中国的员工也是一样的,这种形式的合同最多可以工作5年,之后就要换成 ...
小熊奶茶 发表于 2010-8-18 17:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那LZ不在德国的Sozial系统里。。。。 那LZ不在德国的Sozial系统里。。。。
pyws060606 发表于 2010-8-18 22:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是的。 没人知道啊{:5_383:} {:5_384:} {:5_456:} {:5_354:}
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