疯油精 发表于 2010-9-8 14:23

关于daimler Trainee

面了一轮轮，最后拿到了daimler的 Trainee职位，有人知道这个Trainee怎么样么？

sucht 发表于 2010-9-8 14:36

LZ绝对的牛嚓嚓。。。。。。。。。
拿到了戴姆勒的Trainee？就不要上来问怎么样了嘛！
想一想能有几个人过五关斩六将？

吃花生的大灰狼 发表于 2010-9-8 14:38

我也来膜拜一下，LZ各方面的素质挺强，光德语能在众人中脱颖而出就很厉害了。{:5_370:}

疯油精 发表于 2010-9-8 15:22

回复 2# sucht

运气好吧主要是，而且因为反正没报什么希望去的，反而就一点都不紧张，可能反而给人印象好吧。。。

疯油精 发表于 2010-9-8 15:23

回复 3# 吃花生的大灰狼


    其实我觉得如果都是德国人，就你一个外国人，德语烂点，考官反而能理解的。。。。就怕是有几个外国人，结果人家比你说得好

疯油精 发表于 2010-9-8 15:31

话说我是做好心理准备来的，因为别的楼有人说，daimler Trainee完了大多没留下来，想来警钟长鸣下的。。。

葱白小小 发表于 2010-9-8 15:34

{:5_339:}你都参加了
咋木人和你说2年的培养计划呢？
那个大多木留下来绝对是危言耸听的
但是它家trainee在两年后的职位安排上
一直是让其他部门负责人头疼的问题{:5_383:}

疯油精 发表于 2010-9-8 15:43

回复 7# 葱白小小


   只说了个大概，就是说要到相关的部门，和相关的项目，其他的还真没啥详细的计划给我。。。未来的头到时打了几个电话，问找房子有没有问题，生活上有没有困难，然后给了一个同事的电话，然后给同事打，同事就讲了将她当时的情况，至于我的培养计划，她也不知道。。。。还说我们部门头是个nett的人，不过就是喜欢kurzfristig planen....看来是真的， 汗~

疯油精 发表于 2010-9-8 15:43

回复 7# 葱白小小

为什么职位安排会让其他部门人头疼呢，请教啊~

葱白小小 发表于 2010-9-8 15:47

本帖最后由 葱白小小 于 2010-9-8 16:54 编辑

回复葱白小小

为什么职位安排会让其他部门人头疼呢，请教啊~
疯油精 发表于 2010-9-8 16:43 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个基本上是很多公司trainee的矛盾啦
你看过杜拉拉2吗？
里面有详细的谈到
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