公司的HR会对你的简历和职业经历进行调查核实吗？
本帖最后由 酱暴 于 2010-9-18 21:44 编辑以前在某公司做过3个月的专业实习，刚进去时表现还好，后来因为心态的原因对自己要求放松了很多，在公司表现也差了很多，用成语来形容，就是虎头蛇尾的。最后实习合同完了后，没有留下来，部门Leiter也说了一些我的问题。
后来试过一些找工作，简历里面只附上了在这个公司的实习证明，这份实习证明上只有实习内容，没有评分和评语。因为找工作并不太顺利，所以想问一下，这张实习证明是否对我的求职会是减分效果呢？
因为听说国内的HR有时候会对求职人的简历进行核实，但是在德国还没听说过这样的事情。如果求职公司打电话到我原来实习的公司去问这份实习证明，那样的话，我得不到面试就是一件很正常的事情了。
所以请问各位知情的大大，公司的HR会对你的简历和职业经历进行调查核实吗？
求职的时候，我的这份实习证明是应该附在简历上呢，还是应该撤下来呢？ "这份实习证明上只有实习内容，没有评分和评语"
当然就是暗示了。。。。 就是最简单的那种证明，很少见 德国这边的人事部也会要求出示材料原件核实的 "这份实习证明上只有实习内容，没有评分和评语"
当然就是暗示了。。。。
mwml 发表于 2010-9-18 22:09 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
实习证明是学校网站上当的，当下来时只有学校信息，需要填的地方有公司信息，实习时间和内容，而没有空白处来填写公司和部门评价。 一般HR可以直接absagen，不至于去原来的公司查吧！而且去问原来的公司，也涉及一个个人隐私问题。
当然他们可以要求出示原件的！给不给是LZ的事，不想给LZ直接告诉人家，找到更好的了！
个人意见！
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