现在应该在简历里写Arbeitsverhaeltnis结束的时间吗？
本帖最后由 HSDPA 于 2010-9-21 18:22 编辑和公司的 Arbeitsverhaeltnis 到10月31号截止。9月，10月份算是Freistellung.
在目前的简历里，我仍然写的是下面的格式
01.02.2009 --offen
想问一下，从10月份开始，简历里我该怎么写比较有利啊
是仍然写成上面的格式，还是如下格式
01.02.2009 -- 31.10.2010
已经收到公司给的临时Arbeitszeugnis,明显可以看出是公司aus betriebsbedingte Gruenden 把我裁掉。公司的Kuendigungsfrist是4周。所以至少从10月1号开始，我已经知道被裁了，9月份还能装装糊涂。已经面了2个了，我都装糊涂了，说自己还是 in ungekuendigter Stelle.
还想问问，是不是每个公司都会要原来公司的Arbeitzeugnis的吗？请有经验的朋友出来谈谈。 1。中止的日期，只要还没有到来，最好不要写在简历里。人家在面试的时候问起你再老实回答。之前没有必要把自己放在不利的位置。
2。Arbeitszeugnis不是必须的，但是没有肯定是要扣分的。但你的情况又有些不一样，你现在还可以说你还没有拿到Arbeitszeugnis，只要Lebenslauf还是offen的，就不用提供那段时间的工作证明。
祝你好运！ ding
页:
[1]