Amybabe 发表于 2010-9-23 15:34

回复 20# maddad

你还别说，真有可能，我的老板刚刚走马上任，我是他招的第一个新人。。估计看不起主人，所以越发使劲打“狗”。。。

LG的人人 发表于 2010-9-23 15:37

不该道歉，工作的问题直接找你的头儿谈。
每封email寄出前，都要反复审查，而且，你是新人，象这种比较敏感的事情，应该第一时间CC给你们双方的头，配合合适的语气。那老头也就不会是这样了。

工作后，对德国人的工作效率的态度一直很失望。象这老头这样的人，也到处都会有的。

maddad 发表于 2010-9-23 15:38

回复maddad

你还别说，真有可能，我的老板刚刚走马上任，我是他招的第一个新人。。估计看不起主人，所 ...
Amybabe 发表于 2010-9-23 15:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

想想怎么跟你老板解释吧。。。

这也有技巧。。。通常老板都没空听细节，所以直接了当，当前问题是什么？怎么会造成这个问题？你提议的解决方案是什么？

3个问题，有半个没想清楚，就别去找老板解释。。。

Amybabe 发表于 2010-9-23 15:38

回复 22# LG的人人

学了学了。。

maddad 发表于 2010-9-23 15:41

不该道歉，工作的问题直接找你的头儿谈。
每封email寄出前，都要反复审查，而且，你是新人，象这种比较敏感 ...
LG的人人 发表于 2010-9-23 15:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

严重同意！我在这边做了1年半，发现德国人没有什么事情是不能拖的，什么都可以拖。。。。有时候，问他们为啥不能按时完成云云，他就给你耸耸肩、摊摊手，很无奈又好像你能拿我如何的样子。。。

等着被中国人超过吧！

ipad 发表于 2010-9-23 15:41

想想怎么跟你老板解释吧。。。

这也有技巧。。。通常老板都没空听细节，所以直接了当，当前问题是什 ...
maddad 发表于 2010-9-23 16:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


达人哪！{:5_370:}

LG的人人 发表于 2010-9-23 15:41

想想怎么跟你老板解释吧。。。

这也有技巧。。。通常老板都没空听细节，所以直接了当，当前问题是什 ...
maddad 发表于 2010-9-23 15:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


同意！
怎么跟你的头转达真的是门技术！要让他觉得问题不在你，但同时又不是你在推卸责任。
但说来这事，经过前面你的道歉，已经有点被动了。
如实转告吧，但一定要精心细琢表述方法。

Amybabe 发表于 2010-9-23 15:46

语言艺术啊。。。而且我到目前还没有解决方案呢。。。可不可以找第三方那个人帮我催阿，哪怕他把原始数据给我我给他干呢。。。不是多么大不了的活，撑死一天搞定。

maddad 发表于 2010-9-23 15:52

语言艺术啊。。。而且我到目前还没有解决方案呢。。。可不可以找第三方那个人帮我催阿，哪怕他把原始数据给 ...
Amybabe 发表于 2010-9-23 15:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

个人意见，你方向又错了。。。

工作的东西固然重要，但现在东西出不来是因为老头没给你啊，你只要证明：
1、这个东西老头没有按照最初的约定给你--有证人，问题不大
2、你催过了，结果是老头怒了，还是没给你东西--有邮件纪录

那剩下就跟你没关系了阿。。。你纠结个原始数据什么的干啥子阿。。。{:4_297:}

maddad 发表于 2010-9-23 15:54

我看着都急得蛋疼。。。
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