TO kaeferin
我25岁之后读书1年，然后从26岁开始在中国工作3年，你都说了中国的这3年的养老保险对德国无 ...
bugor 发表于 2010-10-14 00:14 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
法律是这么写的，有angemessen（适当的）私人养老保险也可以，但是怎么的私人养老保险算是适当的，就要问签证官了。
私人养老保险理论上来说，爱补交多少就多少，这个自己和保险公司协商。25岁之后补交是指的国家养老保险
中国的养老保险在德国无效，这个我是咨询过的。
TO kaeferin 高贵蓝领：
我不理解你说的下面的话：那个生小孩的3年只是anerkennung3年，你又没有实际交过 ...
bugor 发表于 2010-10-14 00:16 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个3年是不需要你补交的，只是这3年算在你教养老保险的时间内，等你退休的时候，有一个很复杂的公式，算你可以得到多少养老保险，缴纳养老保险的时间，也是其中的一个因素。比如你总共交了100000的养老保险，是一年内交完的，还是分10年交完，最后得到的养老金是不同的，后者得到的肯定比前者多，这个3年就其这个做用。如果这3年是需要别人补交的，那算什么福利呢？
你都豁免了在德国缴纳养老保险的义务，就不要谈你有什么权利了。
本帖最后由 benjaminshi 于 2010-10-14 23:44 编辑
这个3年是不需要你补交的，只是这3年算在你教养老保险的时间内，等你退休的时候，有一个很复杂的公式， ...
kaeferin 发表于 2010-10-14 23:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
完全正确，你都签了互勉养老保险的协议，还有什么权利呢？不可以什么便宜都拿到手里。拿了18/2 的也拿了儿童金，该享受的都有了。像你这样的没戏， 让你的律师去查 verwaltungsvorschriften, 杜塞有过urteil，你在中国的上学什么的都不可以anrechnen，拒绝过像你这样的类型的申请。
是的，中德之间有协议，免交养老保险。我到今天才知道这个协议要签名才生效；那这几年是谁帮我签名的？我恨TA！
看来还是去外管局问清楚再说。
楼主你先问清楚你公司是不是和德国有协议，我也听说外派人员在德国待多少年都不能申请长居的。你们交的税好 ...
liaozalie 发表于 2010-10-14 23:16 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
兄弟，我是“被签”的中德免交社保的协议啊。我想在德国缴纳社保，要不然我就不发贴子了。从现在开始我找私人保险公司缴纳养老保险，我负责了吧？应该可以谈权利了吧。
完全正确，你都签了互勉养老保险的协议，还有什么权利呢？不可以什么便宜都拿到手里。拿了18挑2...
benjaminshi 发表于 2010-10-14 23:39 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
本帖最后由 bugor 于 2011-11-25 13:07 编辑
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兄弟，我是“被签”的中德免交社保的协议啊。我想在德国缴纳社保，要不然我就不发贴子了。从现在开始我找私 ...
bugor 发表于 2010-10-14 23:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
兄弟，你还是不明白哈，自己先研究一下哈。法律上面写的酌情判定，就是要给你个希望，但是很渺茫。你付了私保，那还是属于zusatzrente，不会统筹的，和riester 性质一样。我的riester 都付了36个月了，不是一样给拒了，不统筹对德国有什么好处亚？？ 人家白白让你享受福利？ 你不信，自己去找律师吧。
本帖最后由 pidi 于 2010-10-15 00:00 编辑
这涉及到公司的利益。因为养老保险公司要替你出一半钱。公司如果 是把你从海外派过来， 他们可以申请免掉你的养老保险。这种工作性质外派的不能超过5年。如果你们公司剑走偏锋，给了你长期合同，具体我不是特别清楚。我建议你去咨询一下律师。
是的，中德之间有协议，免交养老保险。我到今天才知道这个协议要签名才生效；那这几年是谁帮我签名的？我恨 ...
bugor 发表于 2010-10-14 23:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
法定养老保险是按照工资比例缴的，不是你想交多少就多少，而且你一个人交不行的，公司得交另一半，而且不是说补交就补交的。
而且lz不能获得长居或者国籍，很可能是你现在得到签证的前提
回复 28# pidi
这个和合同的性质有关，本来合同就是短期的，一般的合同为4年上限，当时有中德互勉协议，但是从2010年4月开始，新来的人员就没有可能互勉了。