uiaxn 发表于 2010-10-18 20:31 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你的个人想法只是揣测和自己的担心，但不是公司里面的普遍做法。最后不上路子的唐突决定会给人留下比较差劲的结束印象。 好的第一印象比较重要，好的最后印象也很关键，一定要慎重。 你的个人想法只是揣测和自己的担心，但不是公司里面的普遍做法。最后不上路子的唐突决定会给人留 ...
nanguazaixian 发表于 2010-10-18 20:39 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那请教下我该怎么处理比较好点，走是肯定要走的了，多谢了 回复uiaxn
我理解为做人该有基本的责任感。。。lz这种想法有点不负责任
纽约纽约 发表于 2010-10-18 20:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我也在寻找比较好的解决方法，所以来问问大家有没有好的建议 那请教下我该怎么处理比较好点，走是肯定要走的了，多谢了
uiaxn 发表于 2010-10-18 20:58 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
要走也要找个合适的理由吧，你这不做实习的理由是什么？现在结束实习后去干什么？ 本帖最后由 uiaxn 于 2010-12-16 12:36 编辑
要走也要找个合适的理由吧，你这不做实习的理由是什么？现在结束实习后去干什么？
nanguazaixian 发表于 2010-10-18 21:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
工作内容不是我将来想工作的方向 就说找到正式工作了呗。。。多完美的理由。。
如果你不想在这家公司留一点后路的话。。 虽然不在这家做了，但是估计你未来还是留在这个行业。那挺简单的，公司如果不大，就直接通知人事和老板准备辞职好了，但不要当天辞职当天走，记住这是美国公司的作派，德国公司是有明显区别的。如果公司挺大的，那要顾及到之后对未来职业的影响，可以先找老板商量，谈谈困难，大家努力能不能找一个Lösung，公司方面实在不能让步的话，只好根据前者来。 一个月内提前和相关人员解约。 因为一个月内双方都不满意的话可以互相解除雇主和被雇的关系，我以前实习的公司就是这样的。{:5_356:}
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