在德国 Engineering GmbH 到底是一种什么公司?是猎头公司吗?
本帖最后由 littlebeing 于 2010-10-17 15:22 编辑近来想换工作,看到很多求职网站上都有 Engineering GmbH 这样的公司贴出职位。接触了几个之后,发现他们都是先和选中的人签合同,有些是有限期合同,有些是无限期合同,再把自己的员工租到其他的公司去,比如Siemens或者Bosch等等大公司去当Fremdmitarbeiter。
有朋友在这样的公司工作嘛?这种公司的合同能用于延签证吗?
谢谢知情者回答。
回复我都总结在下面,以前也有类似的问题,好像也没有百分之百的答案。
看来外不外派是延签与否的关键。为了稳妥起见,对这种公司还是要问清楚来再说啊。
这种公司也分的,有的规模大的自己揽项目,不会外派的,在自己公司做。有朋友也是你所说的外派的,但是签证没有问题。一般这种公司对签证问题还是很有经验的,知道如何去处理。
Dry-fish 发表于 2010-10-17 14:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果一时找不到理想的工作,可以拿他当跳板。这种公司里面的人流动很大,因为没什么人打算在这里长待。一般都是通过跟外界合作熟悉外界公司,然后项目结束后跳槽过去。所以他们的工资相对来说比较低。
Benzin 发表于 2008-2-23 11:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
工程公司,也有好多打折这个牌子贩卖人口的。
ga6570 发表于 2010-10-17 15:20 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个关于工作许可的问题很多中介公司都有。有的干脆就是没有工作许可就一切免谈。有的公司就不这样,先跟你面试,如果觉得确实需要的话,他们会给办这个的。所以,这个问题要看公司了。具体情况具体分析。
brave_heart 发表于 2008-7-15 19:03 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我昨天去了Arbeitsamt,问了下关于Ferchau这样的公司,根据§40规定,作为Leiharbeitnehmer是绝对申请不到劳动许可的。
stefenlin 发表于 2008-7-16 02:03 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
基本上没有工作许可就不用考虑了。 通常公司也会先问一下,有没有工作许可。
红酒蛋糕 发表于 2009-6-13 00:05
各地可能不一样, 当时我特意问了,我没有工作许可。人家说,没问题,他们有经验。
Dry-fish 发表于 2009-6-13 19:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
euroengineering 不用考虑了,曾经他们 HR 有当面给我说过,他们不给帮忙申请 工签。
obeseburro 发表于 2010-5-21 17:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
Ferchau 倒是保证过说给办理,不过好像去那边的同胞 ms 也没几个。
obeseburro 发表于 2010-5-21 17:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif 这种公司也分的,有的规模大的自己揽项目,不会外派的,在自己公司做。有朋友也是你所说的外派的,但是签证没有问题。一般这种公司对签证问题还是很有经验的,知道如何去处理。 外包公司。通常小公司揽到工程后再找人,合同一年一签,工资比较高。德国人都是以FREIBERUFLER的形式在里面,以机械为例小时工资不低于50欧。大点的公司如FERCHAU有拿固定工资的,不过需要有引荐人。 如果和这样的公司签了无限期合同,项目由公司分派,在做完一个项目之后,下一个项目还没定下来,公司是不是还要发工资呢? 好像有的是需要你具备申请无限制无绑定工作许可的资格的。 这种性质如果是不外排比较好,外排到别的公司里面工作不好干 基本上你找的不错,不过建议你把题目改成, Dienstleistung,这样大家更方便找到关心的信息 dienstleistung 面试的时候,比较轻松,我个人感觉。他们其实挺像中介的,但又不仅仅是中介 本帖最后由 wteagle 于 2011-9-30 00:44 编辑
这种公司千差万别,好的公司有稳定的顾客群和自己的产品,不直接外派,而是有自己的办公地点,以自己公司身份提供工程服务,工资待遇也比较好但是要求很高,基本上入职就要能做事,没有多少Einarbeitung的时间,工作压力也比较大。这种公司和别的公司性质完全一样,不是猎头或中介,工签完全没有问题,而且比较灵活有可能获得老板的帮助工签就更好办了。不好的公司只是捞一笔是一笔,没有个长期发展计划,对员工也没有长期打算,工作不稳定朝不保夕。所以你面试的时候要多谈谈,多了解对方。尤其注意要是直接跟公司签合同作为公司员工的,而不是猎头或中介性质。要了解对方有什么长期客户和项目,有什么自己的产品,规模大小其实不是最重要的。我就在一个这样的工程服务公司工作,觉得挺不错的,现在在参与一个大公司的重要项目,我想如果我在那个大公司工作,恐怕未必能做得这么深,刚开始恐怕只能在底层打打工而已。所以我觉得挺能锻炼人的,更何况还可以在不同的大公司参与不同的项目,可以获得丰富的经验,以后跳槽会很受欢迎。
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