吃花生的大灰狼 发表于 2010-10-20 15:09

面试的时候,都有什么好问题向面试官提问呢?

本帖最后由 吃花生的大灰狼 于 2010-10-21 20:53 编辑

求教一下高人,每次面试官都会问,你还有什么问题吗?{:5_456:}

不知道大家有什么好的建议,该问些什么问题,从那些方面问?{:5_390:}

先谢谢大家,请大家各抒己见。用德语写更好{:5_374:}

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大家的宝贵意见,我总结在下面,以方便大家吸取前辈的经验:
(由葱白小小,xxxyyy、纽约纽约,nanguazaixian,horse 等网友热情奉献{:5_374:} )


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职位方面       
            1.可以问问Team有多大,你的Vorgesetzter是谁(2面问题),主要的工作内容需要哪方面的技术背景。
            2. 职务的具体要求
培训方面
            1. 公司对员工职业发展的安排,EINARBEITUNG,SCHULUNG

组织结构方面       
            1. 可以问问Standort大概多少人,有没有食堂,

经营方面       
            1. 产品在德国和海外销路和占有率如何,有没有在中国投资或者扩大投资的计划,产品针对的顾客群是高中低哪一头。
              2. 贵公司最大的竞争对手是谁
              3. 公司的发展方向和侧重点,战略
       
个人待遇方面       
            1. 员工各种福利
          2. 可以问问搬家费,前几个月有没有提供房子或者找房子的帮助,几个小时的合同。
            3. 食堂伙食怎么样,活累不累,公司负责找房吗,上班能睡觉吗,公司女同事多不多,好看不好看。

xxxyyy 发表于 2010-10-20 15:11

灰狼也在找工作?都有面试了啊,好羡慕你。

葱白小小 发表于 2010-10-20 15:13

俺一般侧重于公司对员工职业发展的安排以及各种福利展开

xxxyyy 发表于 2010-10-20 15:13

我想可以问问EINARBEITUNG 或者 SCHULUNG 什么的吧,或者关于职位方面的问题。没有经验,纯属猜测。

吃花生的大灰狼 发表于 2010-10-20 15:32

灰狼也在找工作?都有面试了啊,好羡慕你。
xxxyyy 发表于 2010-10-20 16:11 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif

是啊,就是效率实在太低,10月份一份简历都没有投出去,焦头烂额的忙着面试的事情了。{:5_392:}

眼见就年底到淡季了,心急了。{:5_367:}

吃花生的大灰狼 发表于 2010-10-20 15:33

俺一般侧重于公司对员工职业发展的安排以及各种福利展开
葱白小小 发表于 2010-10-20 16:13 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif

谢谢葱白小小。{:5_374:}

还有更多的意见吗{:5_383:}

纽约纽约 发表于 2010-10-20 15:39

我问过
贵公司最大的竞争对手是谁
因为那个公司属于业内比较知名
8过8算前三
我当时想了解那个公司的实力到底属于什么Level。。{:5_371:}

吃花生的大灰狼 发表于 2010-10-20 15:42

我问过
贵公司最大的竞争对手是谁
因为那个公司属于业内比较知名
8过8算前三
我当时想了解那个公司的实 ...
纽约纽约 发表于 2010-10-20 16:39 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif

哎呀,我怎么没想起来问这个。{:5_365:}

启发了我一下,还可以问问公司的侧重点,未来的发展方向,战略等。{:5_377:}

吃花生的大灰狼 发表于 2010-10-20 15:43

总碰到公司总不停的问,还有啥问题吗。。。。{:5_392:}
害的我很痛苦啊,绞尽脑汁也想不出问题{:5_383:}

纽约纽约 发表于 2010-10-20 15:52

回复 8# 吃花生的大灰狼


问到战略方面最好跟你申请的的职位的产品目标市场相关
问的问题你得真感兴趣。。
最好做点公司背景分析。。
新闻里提到这个公司最近发生了什么啦。。
让对方有话回答。。。
千万别太偏离你申请的职位的市场领域。。
好处是可以表现出你对这个公司的兴趣
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