yunyun_612 发表于 2010-10-25 16:51

想问一下，拿zeitarbeitsvertrag能延工作签证吗？

今天在实习的地方问一个Laborleiterin,能不能做完实习留下来，她说她要问Ableitungsleiter,就算是留下来只能是zeitarbeitsvertrag。我还不太清楚这个vertrag是怎么回事，而且也不知道如果拿这种vertrag能不能延工作签证呢？
那个laborleiterin说，这种vertrag是半年或者一年签一次的那种，然后再续签，可能只能续签了两次吧。

yunyun_612 发表于 2010-10-25 17:48

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yunyun_612 发表于 2010-10-25 21:38

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Schulterblink 发表于 2010-10-25 22:03

我的理解就是按小时算工资，你每小时的工资是固定的，ueberstunde另算，不过没啥必要，毕竟税率摆着呢。
不过要注意的是，如果工资税前总额不达到你的专业的规定，可能工作许可办不下来。这种合同，德国人很多的，有些德国人毕业后在公司做hiwi做1年两年，其实工资不低了，虽然税率更高，在目前情况下是种不错的选择。
你自己的帖子里面说是延 工作签证，是不是你已经有了工作许可了，那也许情况不一样了。
不过zeitarbeit就像学生时代在电脑厂，饼干厂那些活，中介按小时付你工资的，就是这种合同。

红酒蛋糕 发表于 2010-10-26 10:15

直接问是不是Aue的合同，如果是Aue合同就不能申请工作签证。如果已经有了工作许可，那没有关系。
至于说只能最多延2次，那是有些工会或行业有内部规定，Aue的合同如果超过18个月，必须要接收为内部员工。

小金刚 发表于 2010-10-26 10:29

直接问是不是Aue的合同，如果是Aue合同就不能申请工作签证。如果已经有了工作许可，那没有关系。
至于说只 ...
红酒蛋糕 发表于 2010-10-26 11:15 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
Aue?

yunyun_612 发表于 2010-10-26 16:29

可能是我表达的不是太清楚，我现在还是学生，没有工作合同的。我在做毕设，想留在现在的公司，公司说位置是固定的，festarbeitsvertrag人已经满了，如果人家愿意招我也只能是zeitarbeitsvertrag。两个的区别我今天问了一下一个德国人，说是fest是unbefristig的，而zeitarbeitsvertrag是befristig的合同。就是说后者可以一次一年或者两年的合同，但是到期了最多延一次，然后再到期的话就只能看人家给不给你fest，如果不给就得走了。

yunyun_612 发表于 2010-10-26 16:29

直接问是不是Aue的合同，如果是Aue合同就不能申请工作签证。如果已经有了工作许可，那没有关系。
至于说只 ...
红酒蛋糕 发表于 2010-10-26 11:15 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

什么是aue呀？有全称吗？谢谢。

yunyun_612 发表于 2010-10-26 19:50

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红酒蛋糕 发表于 2010-10-27 21:31

Arbeitnehmerüberlassung
http://de.wikipedia.org/wiki/Arbeitnehmer%C3%BCberlassungsgesetz
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