chengsama 发表于 2010-10-27 17:36

都这么白纸黑字的歧视了，是不是可以直接告他们啊...
一般人家就算心里这么想，最多也就拐弯抹角的口头上说一下，绝不留下证据，他们太不专业了...

sossos 发表于 2010-10-27 17:41

什么公司啊，太恶心了！

OReilly 发表于 2010-10-27 18:09

回复 13# Mr.5

可惜德国法律不属于英美法系啊，唉～

朵朵洛西 发表于 2010-10-27 18:54

做得好

ga6570 发表于 2010-10-27 19:23

原信件转发给劳动局，让他们德国人自己去搞德国人去。

adgjl 发表于 2010-10-27 19:26

原文如下：
in diesem Fall koennen wir die Erstattung der Reisekosten nicht zusichern, da wir in der Vergangenheit bereits Bewerber chinesischer Abstammung zu einem Interview gebeten haben, die uns durch die Bewerbungsunterlagen irregeführt hatten.
Dies mouml;chten wir in Zukunft nicht, daher erstatten wir die Reisekosten nur unter Vorbehalt.
Ich bitte um Verstaendnis.

我是不是还该去面试？请教大虾们
Arbeitssuchende 发表于 2010-10-27 14:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我不建议你和人家正面冲突，除非你还有很多其他面试，根本不在乎这个面试。
我会和秘书建议，如果他们怀疑你的简历过于夸张，可以先安排一次电话面试，然后请他们决定是否邀请你正式面试。但是如果正式面试，希望可以报销车费。

meya 发表于 2010-11-20 18:46

第一次听说这种的

little-fox 发表于 2010-11-21 01:31

写的这么直接？lz可以考虑援引反种族歧视条例了……

吃花生的大灰狼 发表于 2010-11-21 01:34

这啥公司啊{:5_389:}，会有很多中国人面试过？{:5_390:}

太歧视了，进去估计也很难过{:5_386:}

很难 发表于 2010-11-21 09:53

什么傻13公司啊
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查看完整版本: 对方说他们碰到有中国人的面试材料有误导嫌疑，保留报销车票的权利