答案:Ya.
回复 76# 处静知微
当然"优先入籍"可以,但我说的不是"优先入籍".而是说你的德语足够好就能在6年搞定!
这只是前辈们的成功经验,不表示你和我都一定100%能6年入籍。你懂的，这个看人品。
是可以的。。需要符合什么优先入籍条件之类的。。。
mibundcy 发表于 2011-6-20 16:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
还真有一位前辈在汉堡外管局咨询了6年入籍的答复：有德国diplom学历，而且没有失业，那么可申请6年入籍。
出处：
http://www.dolc.de/forum/viewthread.php?tid=1351015&extra=page%3D1
申请德国永居的完整申请条件，以下条款经过和外管局确认，基本上是正确的。
1。在德国持长期性质居留的居留许可满5年（学生居留，容忍居留不算，工作或是开公司居留可以，中间可以离开德国只要签证没有中断就行）
2。松绑的工作签（备注页不能出现只能为XXX公司工作）。请注意：不要求长期工作合同。论坛里面有一位前辈说“一定需要无限期工作合同（有限期合同或是无限期合同但是试用期没有过的也不行）”是不准确的！
3。最近六个月的收入证明
4。工作证明（就是公司开的你目前还在上班，工作合同没有要解除的证明）
5。交满60个月养老保险的证明，主要是提供养老保险的登记。柏林要求退休之后（例如67岁）1200欧/月，科隆800欧/月。
但无论是外管局还是DRV(德国养老保险管理机构）都无法明确回答下面2个问题：
情况a：公立养老保险（79.99欧）40个月＋私人养老保险20个月是否满足条件。
情况b：公立养老保险（79.99欧）4个月＋公立养老保险（小孩三岁之前可赠送36个月保险时间）36个月+私人养老保险20个月是否满足条件。
但在情况b中，养老保险机构DRV会证明此人已经交了4+36个月（一共40个月）的保险，分开为2个部分体现。
从私人保险中介获取信息：一半公立保险，一半私立保险（养老）是完全可能被承认的。但取决于签证官员！
养老保险机构DRV办事员说他也无法知道一半公立保险，一半私立保险（养老）是否能被承认。
ailinna 发表于 2010-10-31 12:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
第二条你说的太绝对了，只能说你所属外管局是这样说的，但不代表所有外管局都这样。
1.我身边包括我们自己，全部被要求无限期工作合同才可拿长居。
2.我LG没换成不绑定雇主的工作许可，直接办的长居。（他早符合不绑定雇主的条件，只是没换而已。）所以我觉得非绑定工作许可不是必须的，因为只要符合了长居条件，自然会满足不绑定雇主的条件，在不担心被开的情况下，没必要非要先换个非绑定雇主的工作许可。
see see
非常感谢Liaozalie网友的意见和TA共享的经验！这样能帮助更多的人来了解实际情况，再次多谢liaozalie！
同时，我找到了慕尼黑外管局的对EU永居的官方说明：
.muenchen.de/Rathaus/kvr/ausland/daueregundne/dauereg/262877/index.html
请在最前面添加WWW.
考虑到外派人员（看清楚：本帖子某些场景不符合德国留学生！！）大部分不懂德语，我把google翻译后的东西贴到这里，google翻译如下：
我没有权限发URL。sigh
{:5_394:}
介个只是非捆绑工作许可，应该不是永居吧？我刚去换永居，怎么不知道还有 EU和德国的区分？外管局直接就填了Niederlassungserlaubnis
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ailinna 发表于 2011-7-3 11:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
慕尼黑市区外管局的欧盟长居60个月保险少一天都不行，但是入籍宽松，不要求保险。