要和老板打官司了
本帖最后由 lilac2005 于 2010-11-11 22:55 编辑{:5_371:}
事情是这样的，我目前在一个小公司工作，很快就两年了，是有限期的工作签证，时间到11月底。前一段时间老板找我谈话说合同到期后不准备延合同了。然后我就跟他说为了申请工作，我需要一个工作证明。
上周工作证明拿到了，参考了网上的参考资料之后发现，他给写的那个证明很不好，顶多也就4分的样子。心里感到很不公平，因为在这两年的过程中我觉得自己干的还是可以的。再说了，这个公司本身由于是个小公司，家族企业，管理也不规范，每天都要加班加点，也没有加班费。所以我就去找老板谈，谈完之后还递交了一个书面的申请，申请中要求他给我把证明修改一下。在谈话中老板口头上肯定了我两年的工作成绩，认为我工作很努力，任务完成的也不错，还说他给我写的工作证明其实是1，0的成绩，坚决不承认证明写的差，狡辩说他写的工作证明中没有什么密语之类的东西。我就感觉老板太阴了，他应该是在糊弄我，觉得我不懂这个事儿。于是我就又把我找到的有关工作证明的资料给他看，想让他知道，我不是不懂，你不能糊弄我。然后在我再三请求下，他同意把证明改一下，又给我写了一个，拿到手之后我一看，感觉是比第一个好一些了，但是由于第一个本来就很不好，所以第二个证明其实也不怎么样，为了确认一下，我就拿着证明去了arbeitsgericht问，被告知，第二份工作证明也写得不好。然后不知怎么的，他们就给我备案了。
到目前为止，我跟老板的几次重要谈话我都做了录音，里面老板清清楚楚的跟我说他给我的证明其实应该是1分的成绩，然后还说工作证明力没有所谓的密语。除此之外，到劳工法庭咨询的内容也有录音。
今天回来突然收到一个邀请信，说是下个月让我和老板去进行一个Güteverhandlung, 可以自己找律师，事情有点出乎我的意料，
想问问法律版的高人，如果偶请个律师帮我打官司的话，大概费用是怎样的?
能不能给我推荐一个拜仁地区的中国律师啊?
假如我赢了官司，是不是费用就是输的那方承担啊?
{:4_300:}盼达人们指点迷津，小女子不胜感激。谢谢，谢谢{:4_298:} {:4_299:} 没事, 劳动法庭的事情在第一审级是各人付个人的费用。你要是不想继续，写个信给法庭，说明撤诉。要是想看看初步结果，就去出庭，也可以和对方当庭达成和解协议。 谢谢楼上的，我可以撤诉吗?可是我收到的邀请上说，要是不出席的话，就被判败诉，然后承担费用。就是说我必须要去，没法撤诉了?
我要补补法律了，{:4_283:} 达人们还有什么建议吗？{:4_300:}{:4_300:}{:4_300:} 绝对不要把你录音的事情告诉你老板，在劳工法庭录音就更大胆了。
在德国，未经授权的私人录音是违法的，不但不能当证据，搞不好会被起诉。 你们有工会吗？或你有保险吗？
我跟老板打官司全是工会帮忙。
Güteverhandlung 就是调解，在Güteverhandlung也可以说到此为止。
费用是多少我不知道， 事情是这样的，我目前在一个小公司工作，很快就两年了，是有限期的工作签证，时间到11月底。前一 ...
到目前为止，我跟老板的几次重要谈话我都做了录音，里面老板清清楚楚的跟我说他给我的证明其实应该是1分的成绩，然后还说工作证明力没有所谓的密语。除此之外，到劳工法庭咨询的内容也有录音。
lilac2005 发表于 2010-11-11 19:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:4_297:}{:5_370:} 与其搞小动作录音,不如多买几份法律保险了.
当老板开业的基本都有法律保险或者法律顾问护身.
录音那种事情,吓唬不懂法律的,怕事的人才有用. 你们有工会吗？或你有保险吗？
我跟老板打官司全是工会帮忙。
Güteverhandlung 就是调解，在Güteverhan ...
A1_ 发表于 2010-11-12 10:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
搂住都说了是小公司，多半没有工会。
这个起诉可以取消。 没律师就去起诉了？还挺有魄力的。。。 工作合同官司,没有这方面的法律保险,不管输赢,自己全出.
如果要闹到要上庭的话,基本上5000块至少的. 建议找律师写信,私下解决.其实咱的要求很简单,只要一个好的工作证明就可以了.把这个和律师说清楚就可以.他们作这个的,比我们外国人看的明白的多. 你还真有心计,录了音!你可以拿出来做证据,但想好就是老子不在德国干了,也不在这行干了,你下个老板知道你有此心计,谁还敢用. 工作合同官司,没有这方面的法律保险,不管输赢,自己全出.
如果要闹到要上庭的话,基本上5000块至少的.
一万 发表于 2010-11-12 17:24 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_383:}你确定？
和雇主的纠纷是法律保险四大金刚之一啊 支持lz 维护自己的利益，但是LZ千万不能把录音的事讲出来。 回复 14# 葱白小小
如果没保险,即便打赢了,自己律师费还是自己出.
你是问这个确不确定?
那是相当的确定.咨询过保险经济人 回复葱白小小
如果没保险,即便打赢了,自己律师费还是自己出.
你是问这个确不确定?
那是相当的确定. ...
一万 发表于 2010-11-13 20:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_367:}貌似嫩的原话是“工作合同官司,没有这方面的法律保险”
所以我才说劳动法相关的是法律保险的四大金刚{:5_383:} 这个你找雇主写工作证明，本来就没有硬性标准，他如果非要说你工作中的不足也是轻而易举的事，你也不是神仙，能力水平也有限。这种官司就看谁会扯淡了呗。他要认定说你的能力和水平就是勉强胜任，又找谁来考察？
说句不好听的，他就说你德语不够好工作交流效率低，你也没办法，你德语再好也好不过德国人。
此外，你作为普通个人，是没有权利录音的，对方以隐私，公司商业秘密等说辞来控告你。 工作证明是雇主给你的评价，你的表现不可能以你的标准评判，能折腾就找第三方。 本帖最后由 fusion 于 2010-11-14 00:39 编辑
同ls。还有不延合同是Lz意愿还是老板不愿意。如果是后者的话，就能说明老板的评价了。
我觉得打官司得不偿失。不知道Lz在公司里有没有很要好的没有利益关系的同事，问问他对Lz评价 你确定？
和雇主的纠纷是法律保险四大金刚之一啊
葱白小小 发表于 2010-11-12 18:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
好吧.咱中文烂到一定份上了{:4_292:}
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