nanguazaixian
发表于 2010-11-12 17:28
多谢~
看来我得加油了,在学生签证失效前争取实习……
little-fox 发表于 2010-11-12 00:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你应该在学生证失效前找到工作。。。那才是正道。。。别老想着实习,实习过和没实习过,水平差的不是很多,单位要招新人,必然是有培养你的意向,经验方面差一点不是太大的问题
nanguazaixian
发表于 2010-11-12 17:34
一点也没觉得德国就业形势有好转……
little-fox 发表于 2010-11-11 23:16 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
工程师成本高,各单位招人依然比较谨慎,而生产线上,好多单位已经是忙不过来了,所以就业率下降不是单纯的数字游戏。
mwml
发表于 2010-11-12 17:40
本帖最后由 mwml 于 2010-11-12 17:43 编辑
我不觉得找实习是一个已经毕业的求知者的特别好的选择。
实习大部分就是公司的廉价劳动力,大部分都是那种高度可替代性的工作,就是阿猫也能干,阿狗也能干,因为特别重要的任务,特别需要有连贯性的工作,就不会选择让实习生来做的。实习又占用大块的时间,做的东西也不是很有建设性,前几年经济很好的时候做实习的人很多都留在实习公司了,这几年特别少,我们班一起毕业了25个人,只有3个人留在了实习的公司,其中两个还是返回了实习公司在自己祖籍国的分公司,也就是那种low-cost countries,只有一个人是留在了德国的公司总部(这个人从小学开始学德语的)。
所以如果是我,通过实习的这种1/25的留德工作比例是不可能吸引我的,我就会再仔细研究一下自己的简历,找一下自己的强项和弱项。然后让简历上自己的强项更突出,自己的弱项加以弥补,拿我自己来说,我不说德语,我就去上了5个月的德语强化班,然后再找工作的,每个人情况不同,你可以再研究一下自己的情况,然后找一条比实习更好的路。
当然每个人遇到的情况都会各有不同,你是最了解自己的人,自己的主意自己拿。
little-fox
发表于 2010-11-12 22:13
你应该在学生证失效前找到工作。。。那才是正道。。。别老想着实习,实习过和没实习过,水平差的 ...
nanguazaixian 发表于 2010-11-12 17:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我的水平可能不差很多,但是在对方眼里差的就多了吧
反正到现在,我投的正式工作,一个面试都没有,给面试的都是实习……
little-fox
发表于 2010-11-12 22:15
我不觉得找实习是一个已经毕业的求知者的特别好的选择。
实习大部分就是公司的廉价劳动力,大 ...
mwml 发表于 2010-11-12 17:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
现在还没毕业,拿的还是学生签证
我也在找正式工作,但连个面试都没有……认识的在德国工作的同学,没有没实习过的,所以觉得找一个试试吧,反正也没什么损失……
mwml
发表于 2010-11-12 22:17
现在还没毕业,拿的还是学生签证
我也在找正式工作,但连个面试都没有……认识的在德国工作的同学,没 ...
little-fox 发表于 2010-11-12 22:15 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯,如果你还没毕业的话,就不存在时间上的压力,就好很多。如果拿找工作签证的,就会有时间上的压力,就会很为难。
nanguazaixian
发表于 2010-11-12 22:20
我认为,到面对发现自己缺少什么的时候再去补什么,往往已经晚了。。。。所以实习这条路,只是下下策。你补完了实习发觉依然没有头绪怎么办?会很尴尬。
找工作就专心找工作,拓展自己的信息渠道,提高自己的简历整体档次,耐心等待面试机遇,锻炼自己随机应变的能力,机会很快就会到来的!
一直想说,任何想通过其他方式代替找工作这个貌似痛苦过程的,最后8成都会后悔,这里面包括临时找实习过渡和为了不失业而去读博的,这两类都是大忌讳,很少德国人会那么去干,但中国人这么做的却很多。。。可能是想的还是比较着重于眼前吧。。。
nanguazaixian
发表于 2010-11-12 22:23
现在还没毕业,拿的还是学生签证
我也在找正式工作,但连个面试都没有……认识的在德国工作的同学,没 ...
little-fox 发表于 2010-11-12 22:15 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没有毕业没有面试非常正常。。。。。。等你进入了单位,知道了德国公司找德国人的条件比外国人宽,就明白了单位也有自己的难处。 你没有毕业得考虑到你能否成功毕业;你毕业了得考虑你能否申请到工作签证。 而这些担心在招一个德国人的时候就没有,毕竟德国人诚心度高也不需要什么工作签证。 所以毕业前拿到位置的德国人很多,但外国人就还是最好拿着毕业证去找!
nanguazaixian
发表于 2010-11-12 22:26
不过也见过毕业后在原部门继续实习几个月后才开始找工作的,但那种人一般都是有了仰仗不需要特别担心就业和居留问题的。。。(比如这个先做实习的有德国未婚夫了)
sossos
发表于 2010-11-12 22:30
我认为,到面对发现自己缺少什么的时候再去补什么,往往已经晚了。。。。所以实习这条路,只是下下策。你补 ...
nanguazaixian 发表于 2010-11-12 22:20 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没有实习和有实习差别还是挺大的,找工作的时候简历上除了读书啥也没有,证书除了毕业证就没了,确实没啥吸引力啊
我有个同学毕业了还跑回国去实习,ms还是有点用的