meya 发表于 2010-11-20 01:00

面试问题，工作中最不能忍受的事情是什么？？

前两天面试，面试官问了我一个问题，工作中最不能忍受的是什么或者工作中你觉得最难的是什么？？还有一个是如果2个公司都提供相同的职位你会怎么选择？？

当时突然问我我完全没有准备，我就说的是如果是在一个团队里面如果我有不明白的问我的同事，别人却不愿意告诉我，我觉得这个我不能忍受。 但事后我觉得自己回答的特别傻
第二个是我说我不在乎公司的大小我在乎的是职位是不是我感兴趣的，然后他就继续问我如果2个位子都差不多呢，然后我就傻掉了。。。因为我面试的是个大集团旗下的子公司，规模不大，所以我不知道是属于大公司还是小公司，然后就不知道怎么回答这个问题

请问大家有比较好的答案么

Jsu 发表于 2010-11-20 02:20

1.最不能忍受的是非team player

2.两个职位差不多，如果你面试的是小公司，你就说你更注重小公司的灵活性。如果面试的是大公司，你就说你看重的是企业文化









反正就是拣好听的说，一顿忽悠呗{:3_251:}

zj43874 发表于 2010-11-20 21:04

那公司的灵活性和企业文化一般都具体指些什么啊。总看见有企业文化的说法，可是一直不明白。

Mr.5 发表于 2010-11-20 21:15

本帖最后由 Mr.5 于 2010-11-20 21:27 编辑

前两天面试，面试官问了我一个问题，工作中最不能忍受的是什么或者工作中你觉得最难的是什么？？还有一个是 ...
meya 发表于 2010-11-20 01:00 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


   





种族歧视吧?

xianwubo 发表于 2010-11-20 21:16

那公司的灵活性和企业文化一般都具体指些什么啊。总看见有企业文化的说法，可是一直不明白。
zj43874 发表于 2010-11-20 21:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    例如加班就是华为，中兴的企业文化。

nanguazaixian 发表于 2010-11-20 23:27

人事不是傻子，瞎忽悠的一般没有好结果，甚至还会觉得你这个人油滑。 实话实说是最容易打动别人的。 中国人有时候想得很多，但思考和担心的地方往往流于表面，容易弄巧成拙，要知道我们用几分钟思考过的答案，对方人事在工作中可能思考过几年可能的答案了。

meya 发表于 2010-11-21 00:01

纠结的问题，不知道该怎么回答好

little-fox 发表于 2010-11-21 01:11

第二个就是变相夸公司嘛，如果大公司的话可以说你看中员工weiter entwickeln的机会或者公司文化，我看大公司都挺注重这些的，网站上也都有写，面试前应该了解一下

第一个问题看职位要求吧~

OptimusPrime 发表于 2010-11-21 17:23

是挺难回答的
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