海归讨论贴，海外跨国大公司的工作经验，回国后究竟有多少增值价值
本帖最后由 吃花生的大灰狼 于 2010-11-22 20:34 编辑可能版上很多兄弟姐妹，都想积累点海外跨国大公司的工作经验，然后回国。{:5_366:}
这个经验究竟有多少价值。是最快速度回国好，还是工作个2、3年回去好呢？{:5_390:}
正方：海外工作经验很重要，增值价值明显，国内对诸如财富500强的海外经验比较认可。
反方：回国占位置和积累人脉更重要。在国外呆几年，回去还不如以前早回去的或者没有出国的职位高。
欢迎大家各抒己见，旁征博引，举例诉说海归的职业发展，大家互相鼓励{:5_358:}，拍砖的轻点{:5_360:} 直接回去的话，我是不回的，无竞争优势 这没有什么可讨论的。客观上，有“海外跨国大公司的工作经验”肯定是个 plus，究竟有没有增值是要看之后是否有延续性的职业发展，根本就是不同的路，怎么比？一个大腹便便脱发严重整天勾心斗角夹缝中生存的国内高层，和一个生活有质量保障，收入持续稳定，有足够私人空间和时间的在国外工作的工程师，怎么比？没有好坏之分，看你选择哪种生活了。既看你是哪种人，也看你有什么能力。彼得原理能告诉你：生活当中你是有你自己的位置的，并不是什么位置都适合你。 所谓外国经验刚开始有点用，比如在国外工作过会有利于求职
但是从中期，和长期看没用，因为国外工作经验在中国没用，
早回去早入行 感觉有一定加分但也不是决定一切，如果在国外做出一定成绩有一定职位就不一样了，但大家都知道在德国挺难的。如果一般雇员回去我觉得有点尴尬，钱也给不了太多 我正在两者间挣扎呢
还有一点是回国进什么样的单位，国企还是外企，还是私企，还是自己干啊，这个差别还是挺大的 所谓外国经验刚开始有点用，比如在国外工作过会有利于求职
但是从中期，和长期看没用，因为国外工作经验 ...
wts300 发表于 2010-11-21 23:47 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有一个问题.如果海归在国内的国际大公司工作后,又后悔了想回来,那么他的国内工作经验是否在国外也没有用呢.
一句话,人太多选择了有时候未必是好事. 主要还是看你在大公司干什么活，做保洁工作的，干上10年8年都没多大用处
我们国家正在寻求高科技的人才，有机遇的，回国给你个启动资金什么的，几个朋友合伙就可以干个公司，前提是你要有真正的技术，而且必须是世界领先的 其实还是看大家是否已经决定好在哪里定居.个人认为,如果决定了一个去向,应该是早下手早得利.
怕就怕什么都是看看形势再说,这样就容易定不下心来,一直有不固定的感觉.
不过说起来,能看清形势,看清自己,真的没有几个凡人能做到. 个人小小的感受
回国后可能部分同事或上司会有抵触心情