觉得可以开啊，根据学位和工作经验来看，不离谱。
关键不是你的条件有多好，而是你的条件符不符合那个职位的要求，那个职位要求需要doktor，并且你有该领域的相关经验的话，开高点没问题。我们部门有太多doktor了，不知都干的是些什么高技术含量的活。
如果不敢开，就直接问Tarif好了，大公司一般都有一个Tarif最低线吧。
jackydeng 发表于 2011-8-17 20:56 static/image/common/back.gif
老生常谈的问题了......
很多大公司的工资是不看学位的，只跟那个职位的定位有关。
不过学位跟职位的定位还是有关系的,特别是刚毕业的, 博士毕业的话至少EG15起, 一般是EG16,如果是Diplom刚毕业的话很多拿到的就是EG12,13的位置,如果有多年经验的话, 这个区别就不大了
江南织造 发表于 2011-8-17 22:05 static/image/common/back.gif
不过学位跟职位的定位还是有关系的,特别是刚毕业的, 博士毕业的话至少EG15起, 一般是EG16,如果是Diplom刚 ...
你说的是Diplom入职-3跟Dr入职-2之后的EG吧？
职位上来说，EG14-15的职位很多都还是毕业生在做啊，我这儿还有个国人，Diplom毕业直接EG17而且只-2呢...
江南织造 发表于 2011-8-17 22:05 static/image/common/back.gif
不过学位跟职位的定位还是有关系的,特别是刚毕业的, 博士毕业的话至少EG15起, 一般是EG16,如果是Diplom刚 ...
这么高的起薪，是因为是bosch呢还是因为巴符州的原因，或者是两者兼有？
jackydeng 发表于 2011-8-17 22:14 static/image/common/back.gif
你说的是Diplom入职-3跟Dr入职-2之后的EG吧？
职位上来说，EG14-15的职位很多都还是毕业生在做啊，我这儿 ...
这么说来，diplom工资是EG14,15，博士是17？
如果一年是13个月工资，那岂不是博士都是65k，再加上bonus啥的。。。好多好多的马泥啊。。。{:5_343:}
annis 发表于 2011-8-17 22:58 static/image/common/back.gif
这么说来，diplom工资是EG14,15，博士是17？
如果一年是13个月工资，那岂不是博士都是65k，再加上bonus啥 ...
博士入职-2的话3年之后才能涨满...
Diplom入职-3的话5年之后才能涨满...
本帖最后由 annis 于 2011-8-17 23:13 编辑
jackydeng 发表于 2011-8-17 23:01 static/image/common/back.gif
博士入职-2的话3年之后才能涨满...
Diplom入职-3的话5年之后才能涨满...
我觉得应该不是绝对的，比如表现优异和一般的，不可能一概而论给3年限期吧
此外，有些人擅长谈工资，有些人不擅长，我觉得结果也不一样，
除非这个又是必须工会什么审核同意决定的
此外，我觉得这种ERA的列表其实不科学，35小时跟40小时的不同也没体现出来
如果上面说的工资都是35小时合同的，那真的就是高的夸张了
jackydeng 发表于 2011-8-17 22:14 static/image/common/back.gif
你说的是Diplom入职-3跟Dr入职-2之后的EG吧？
职位上来说，EG14-15的职位很多都还是毕业生在做啊，我这儿 ...
不是减2后的, 就是那个Zielstufe, 能拿到17应该属于非常少数了, 我认识的博士里面, 大多数是16-1或者2开始的, 少数比较倒霉的是15-1, 少数幸运的是17-1, 个别有直接AT的, 就属于幸运加NB了. Diplom EG14-15好像还跟专业有关吧, 机械的好像很多是 15的, 经济类的起点就低一点?