有知道RUETZ TECHNOLOGIES GmbH的人吗?
今天刚接到电话,让我下下周去他们慕尼黑的总部面试,可问是什么职位,HR的人说周一才和他们的顾客谈职位的要求和细节,所以现在还不知道任何职位的情况。想问问知道这家外包公司情况的同胞,他们的面试主要问什么东西,还有待遇如何啊?顺便说一下,我是学电子的。 不出意外的话是他们CEO或者CTO面试你。面试也就都是常见问题,聊聊简历,专业什么的。刁钻的问题似乎没有。他们报销车费很爽快。工资很低,不过外包公司也没哪家特别高。 谢谢楼上的兄弟,你是因为工资太低没要这个职位吗?他家的工资一般能给多少?
不出意外的话是他们CEO或者CTO面试你。面试也就都是常见问题,聊聊简历,专业什么的。刁钻的问题似乎没有。 ...
irvine 发表于 2010-11-26 16:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif 怎么会不知道什么职位呢? 嫩当初申请的什么职位就是什么了呗{:4_291:} 本帖最后由 blue_zyk 于 2010-11-26 21:40 编辑
因为当时他们先联系我的,然后我就投了Initiativbewerbung,所以问他们具体什么职位。 谢谢楼上的兄弟,你是因为工资太低没要这个职位吗?他家的工资一般能给多少?
blue_zyk 发表于 2010-11-26 18:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
短信了 挺有意思的,我也收到这个公司的信了。 ca.42k 我有一个朋友2009初入职的 外包公司面试一般就是公司的头或者负责人先跟你聊聊大概的情况,然后带去客户的公司跟客户一起具体谈你这个职位的情况。如果客户对你也满意,你也对职位满意,那么就只剩下你自己的选择了。
今年来说42k太少。我也是ET的,根据个人经验,喊46k没啥问题,或者说还没有达到外包公司的上限,但是对方基本上会接受。 你说的外包公司是指dienstleister吗
这种不是说签证签不下来吗
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