HR不称职，很多东西通过建立和简单的电面就可以了解了，双方都应该专业些。大学生没什么社会经验，应该有心 ...
MrsCat 发表于 2010-11-27 08:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我前面就说了啊也是公司自己傻了，当时确实是以为中国学生太好了，所以第一选择就那两个，结果落差太大了。
你说得很对，大多数回帖很...的，如果你搜索一下，就会发现他们其实还没工作，也只好让他们“以后自己明白 ...
adgjl 发表于 2010-11-27 08:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
恩，只要有那么两个听进去就够了，也算没白打那么多字
所谓烂泥扶不上墙,楼主不必费心了
面试穿正装不是很正常的吗？难道很多人不穿就搞定了？还有其他的了解公司背景什么的，也是面试前必须的吧。{:5_360:}
太浮躁了，由他们后悔的时候
怎么就冒出来这么思维角度扭曲的回帖。。
将心比心，我觉得HR的反应再正常不过。
鄙视HR的楼上们，为什么如果土人邻居半夜大声放音响，你们会把它归咎于整个土人的素质，而放到自己人身上就要求人家不要因为一两个中国人而放弃了全部中国人呢？
我觉得西服之类的还是次要的，单单没穿西服或者不是某工大毕业决不会给HR如此大的反感，楼上的就不要抓住西服和学校大作文章了，主要还是
- 表现出对以前同事或者经理的厌恶
- 表现出不喜欢现有专业只想跳槽
- 不会用office软件
这三个方面。这些是根本不用单独指出来的，都是对于办公室的工作的大忌。
至于不会Office软件是怎么看出来的，估计是申请者自己心虚，人家一问，自己就说不太会使用之类的。人家不会考上机的。
adgjl 发表于 2010-11-27 07:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
+1
看了上面很多回贴真是....我说的几点不论找实习还是工作都是大忌，我现在说了您爱听就听，不听反正以后自己 ...
bbbinbin 发表于 2010-11-27 08:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
楼主，支持你。别和这些人计较；还是那句话，林子大了，什么鸟都有，草原大了，什么牲口都有。你该说的都说了，有心的人会领悟的；N的人，很是让他N吧。
实习面试的时候，有些公司的人，都是穿的很随便的，相信这里的人也都碰到过
工作面试的时候，有哪个中国人不穿正装的？有哪个准备去面试的人会把楼主总结的7条大忌都给犯了的？
为什么好多人要喷楼主？不理解的人好好再想想，大家喷的不是着装问题，是那种在某些中国人心中扎根的一文不值的XX感
楼主的逻辑思维，在此帖中丝毫没有体现出来。最后，我相信，楼主那所谓的经理朋友，只是跟他随便聊了几句有关给中国人面试的问题，我是肯定不相信他以后再也不招中国人这一说法的，
顶一下，楼上的Arbeitssuchende。
那个表现不好的中国人到底是到实习还是找工作？qinaotian 发表于 2010-11-27 02:05 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
楼主他不知道，实习面试和工作面试差别还是挺大的，公司在招人之前要考虑的重点，完全是不一样的
我对于楼主的总结，要么头发长，要么见识短