惊，今天发现坐在一个办公室的印度同事月Brutto居然比我高了近1000欧
本帖最后由 moony 于 2010-12-3 12:02 编辑我们在巴符,因为他要去延签，讨论到Abeitsbescheinigung的事情，居然看到他的 Brutto工资比我多了近1000欧，年收入６万多。他干的活跟我一样，比我早来一年半，工作经验２年多点, 总共工作经验没我长，我跳槽过来的，他直接毕业就在这里工作了。因为在一个办公室也比较了解，工作能力没什么特别之处， 这里ＦＨ英文硕士毕业，德文也还可以。 我不明白了，还是我根本就不懂行期，有点被惊着了！
补充一下，普通做技术的 中国人怎么了？阿三都可以轻易赶超我们 是不是进来后涨过啊 所以说，跳槽未必是好事，公司对自己的忠诚员工和一手培养出来的嫡系总是更信任的 弱弱的问，我们中国同胞在德国工作２，３年年薪６万以上的多吗？ 不算博士！！ 弱弱的问，我们中国同胞在德国工作２，３年年薪６万以上的多吗？ 不算博士！！
moony 发表于 2010-12-3 12:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
据我所知，不多。不过我接触的在企业工作的中国人也不是很多。我只知道，工作两三年后工资超过6万（不包括博士）对德国人来说也很有吸引力了。 :) 可以理解楼主的感受。
不过经历这种感觉也是工作经验的一部分。以后可能还会经历更夸张的的呢。 弱弱的问，我们中国同胞在德国工作２，３年年薪６万以上的多吗？ 不算博士！！
moony 发表于 2010-12-3 12:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
很多 有能力拿高的工资的人，我认为都是特强大的，关键是我没看到我那同事强大在哪里呀，不知道他是怎么做到的！ 有能力拿高的工资的人，我认为都是特强大的，关键是我没看到我那同事强大在哪里呀，不知道他是怎么做到的！
moony 发表于 2010-12-3 12:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你看不到无所谓，你老板看得到就行。