江南织造
发表于 2010-12-7 21:35
哪个人事部的女的?我那同学面试的时候说是个男的HR啊,我同学BWL专业
rhein1982 发表于 2010-12-7 21:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
HR的LEITERIN
pangpangxiong
发表于 2010-12-7 21:51
回复 34# 力王
我目前位置一个offer也没有。而且,如果这家公司给我位置,我一定就接了。
rhein1982
发表于 2010-12-7 22:11
回复力王
我目前位置一个offer也没有。而且,如果这家公司给我位置,我一定就接了。
pangpangxiong 发表于 2010-12-7 21:51 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果你职位需要中国人,那么你99%搞定了,等offer吧
wyxlisa
发表于 2011-12-22 13:37
天定情缘 发表于 2010-12-5 17:12 static/image/common/back.gif
我的经验是,面试一定要积极主动,但决不要不懂装懂。对于刚毕业的新人,面试人关心的是你是否具备应有的常 ...
你好。我老公刚从Hella那里拿到合同,他是Uni毕业又在大学做了三年wissenschaftlicher Mitarbeit. 可个的合同只是EG 12.2. 是不是弄错了,还有商量的余地吗?谢谢你了先。
AWassermelone
发表于 2011-12-22 16:13
本帖最后由 AWassermelone 于 2011-12-22 16:15 编辑
wyxlisa 发表于 2011-12-22 13:37 static/image/common/back.gif
你好。我老公刚从Hella那里拿到合同,他是Uni毕业又在大学做了三年wissenschaftlicher Mitarbeit. 可个的 ...
拿的级别虽然跟工作经验有点关系,但是更多的是取决于这个职位本身的定位。拿个不恰当的例子来讲,一个秘书职位比如说是定位在EG8 你来个工作10年的博士 撑死了也就会给你加个一两级吧。当然,如果觉得少而且自己有能力可以要价高,至于准不准就取决于单位的态度了。他们觉得只有你能胜任的就愿意给高一点,觉得别的候选人也一样的说不定就直接换候选人了。
Linux_Handy
发表于 2011-12-22 16:49
本帖最后由 Linux_Handy 于 2011-12-22 16:49 编辑
wyxlisa 发表于 2011-12-22 13:37 static/image/common/back.gif
你你好。我老公刚从Hella那里拿到合同,他是Uni毕业又在大学做了三年wissenschaftlicher Mitarbeit. 可个的合同只是EG 12.2. 是不是弄错了,还有商量的余地吗?谢谢你了先。
大学的工作经历一般是不被看做是经验的。Hella这公司就更不可能把这个算工作经验了。所以很正常。