来这里求答案了
本帖最后由 匿名发帖 于 2010-12-9 13:57 编辑本人UniDiplom毕业ET的
在德国中部一个小公司工作，属东德吧。公司是老板的，老板娘管人事和财务的。公司连我带Putzfrau一共算50个人吧。公司卖机器，我做软件开发。
去年找工作的时候行情不好把自己贱卖了，到今年年底干了快一年半了，总觉得有点不妥，上来求答案了。
从实习期开始，到12月干满，工资没有变化，满了12个月，工资涨两百一个月（2900->3100税前）。去年干了3个月，年底一分钱奖金也没有拿到。今年年中拿了500块奖金。年底还是500块。都是税前哈。据老板讲，今年销售额比去年增长150%。
觉得自己工作做的也得心应手，是适合自己的工作，没有干砸什么项目，都挺顺利的，。
这是我的第一份工作，是现在就这行情呢，还是什么其他原因了，求解答。
也不是完全为了在这里抱怨吧，就想在这里打听一下，是大行情就这样，还是确实我的老板比较小气。后者也许可以通过换工作改变，如果是前者的话换工作也没有办法啦。 建议楼主跳槽吧 ET做软件？？！！跨度很大的说。
主动跟老板提加薪啊，没什么开不了口的，如果LZ觉得工资低到随便你怎么跳，都能轻而易举跳到一个比这个价高的公司的话。
我想识趣的老板也应该知道LZ的价值，会给加薪至合理水平的。按EG12都比现在强啊。 ET做软件？？！！跨度很大的说。
主动跟老板提加薪啊，没什么开不了口的，如果LZ觉得工资低到随便你怎么 ...
MrsCat 发表于 2010-12-9 13:25 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
个人爱好和特长，所以做软件了。当时面试时大形势不是很好，他说多少就多少了，都没有讨价还价，奖金什么都没有提，现在他想怎么发就怎么发了。 也是给找工作的同学一个经验啦，面试时该争取的还是要争取一下的。 老板也好，同事也好，都很友好，就感觉老板太精明了，有一种感觉就是，你们中国人只要给口饭吃就可以了，反正你们很软弱的，也不会反抗。。 也不都是，2009年经济环境不好，所以外国人能找到工作就不错了。
至于同老板谈涨薪水，应当很正式的，给出outlook的邀请，说明谈话内容，而且用VDI的行业薪水为标准，个人要求薪水明确说出，总结自己在公司的贡献，做的项目经验。
1 可以，则留下
2 不行，包括打折扣的涨薪水，则马上把Lebenslauf放到monster, jobstone上，不出3个月就可以换地方了。
在细节的东西详见Heiko mell的职场经验系列吧
目前德国经济增长率3%，是20年来的最高水平了。
老板也好，同事也好，都很友好，就感觉老板太精明了，有一种感觉就是，你们中国人只要给口饭吃就可以了，反正你们很软弱的，也不会反抗。。
匿名发帖 发表于 2010-12-9 13:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif 谢谢楼上的建议。 Heiko mell的职场经验系列可以在哪里找到呢？ Mark一下. Heiko mell的职场经验系列可以在哪里找到呢？
匿名发帖 发表于 2010-12-9 14:18 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
啊~同求 {:5_381:} 我觉得LZ现在投几个简历，先看看市场反响
如果不错，可以考虑加薪跳槽
这样稳些~
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