有没有前辈在公司做HR呢,想问问招聘正式员工的流程
最近也在找工作,但是有的基本是电面,感觉以前实习论文倒不是这样!!! 是正式工作,所以公司都会格外的谨慎吗?毕竟招一个正式员工,即使只给一年合同,公司怎么也要支付至少3万欧元吧,这么大的一笔钱,人家谨慎一些也应该的.所以想问一下有经验的前辈,一般在中大型企业,公司要招聘一个毕业生(正式工作的),一般要经过几层领导审批啊?或者说,是怎么一个招聘面试的流程,本人只是想自己心理有个底,不至于无谓的等待纠结~,希望大家根据经验畅所欲言. 小公司的话,一般就是GF同意基本就定下来了吧 给你30000年薪公司投入起码60000 给你30000年薪公司投入起码60000
bbbinbin 发表于 2010-12-14 19:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢消灭0回复,按照这个理论投入,那就说明公司要找一个正式员工就需要更加慎重了啊,由此的决策时间是不是要更长而且计划要更周密呢?
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