私保花样多。
找一个保险代理好好咨询一下吧。 本帖最后由 pidi 于 2010-12-18 16:17 编辑
如果我没有理解错，你夫人绝大部分福利享受不到。就是说，2，3，4都没有。因为是外派合同，属于典型的短期签证到期不可延长。
如果你能力强，寻找法律漏洞当然 另当别论。
保险问题只能你去问你的保险公司，现在换保险来得极。 回复 10# jiang828
我也是同一个公司的（德资的公司）,拿的也是外派合同（中国分公司外派德国的）,保险也是一样的（私人保险），我们也都在德国纳税（德国不可能让你过来不纳税的），并且都有工作签证。 回复 12# pidi
我也是外派合同，但签了3年，她的应该也是签3年的（还没有签好） 本帖最后由 und 于 2010-12-19 18:11 编辑
回复jiang828
我也是同一个公司的（德资的公司）,拿的也是外派合同（中国分公司外派德国的）,保险也是一样的（私人保险），我们也都在德国纳税（德国不可能让你过来不纳税的），并且都有工作签证。zxt76 发表于 2010-12-18 19:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
当有约定的情况下，只要能证明你的收入在中国已经纳税了，德国这里是可以免税的。具体怎样就要看你的外派合同了，一般来说合同要是合理的话，是不可能要你同一份收入在两个国家都交所得税的。
另外因为你们两都是外派合同，有期限的，和德国的工作合同区别还是和大的，建议你还是问下德国这里公司人事部这种情况给不给Mutterschaftsgeld和管Kindergeld的机构看下他们怎么说吧。
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