你这还好，主动给涨了。我们公司没有tarif，要涨得自己去提，我还在烦，今年怎么去提呢
去年换到了一个消 ...
polo 发表于 2011-1-13 09:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们也是，公司小，没有每年涨钱那么一说，要涨就得自己提。
不用不好意思，把客观主观原因都阐明，要求加工资。提一个比自己能接受的底线高一些的数，公司可能会给比这个数少一些，但不会不给涨的，我觉得。
哎，自己努力下了，先把任务完成。其实没那么多抱负。能实现点自己的价值，小有点成就感就行了。
呵呵 ...
stella1016 发表于 2011-1-12 23:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这种涨工资，并非小组长要“带你玩儿”的暗示，而是老板要给你涨，小组长无法阻止，心头满是愤懑，很不甘心的暗示。
“锣鼓听音，说话听声”。如果我是你，就一定会很小心，他给你抱怨别人，并非把你当作亲信，而是很可能在给你们下属之间制造矛盾，他来control这件事，balance你的的关系，然后坐收渔翁之利。
他今天能给你说“**比你劳动效率高，可是比你工资低”，这对你是一种小的震慑和恐吓；
他如果把同样的话说给那个人听，那个人如果不明事理，就会很容易以为小组长在真心为他争取利益，就会仇视你，把你当成假想敌，给你造成不利的影响。
这也就是说，为什么“什么样的将军带什么兵”，Team leader的为人处事方式，会影响整个小组的工作气氛和状态。
我们也是，公司小，没有每年涨钱那么一说，要涨就得自己提。
不用不好意思，把客观主观原因都阐明，要求 ...
Bobbyschatz 发表于 2011-1-13 10:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢鼓励啊，我也觉得．
不过现在ｖｅｒｔｒｉｅｂｌｅｒ是个老油条。想到他我就不爽。
前阵子换ｓｔａｎｄｏｒｔ，他居然为了省钱给我找了个ｍｏｎｔｅｕｒｚｉｍｍｅｒ，让我和７个男的住，共用厨房厕所浴室。我拒了，他就说给你２５０欧一个月自己找房子。
谈也不是那么好谈的。不过我会去谈的，如果谈不拢，他们就别想在我身上挣钱了。其实对他们来说也是挣很多和挣比较多的问题。
这种涨工资，并非小组长要“带你玩儿”的暗示，而是老板要给你涨，小组长无法阻止，心头满是愤懑 ...
mwml 发表于 2011-1-13 10:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我一直对我头比较堤防，他43，就是个老油条。其实我们公司也相当小，40多个人，我们组包括他就一共4个人。我觉得这么小的公司，人际关系应该是很好处理的，但是可能他以前在大公司有这种习惯，喜欢拉帮结派。我们另一个组的同事有次给我说，觉得我就是我头的奴隶。。。{:4_287:}
你这还好，主动给涨了。我们公司没有tarif，要涨得自己去提，我还在烦，今年怎么去提呢
去年换到了一个消 ...
polo 发表于 2011-1-13 09:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
换了地方可以当成理由，可以去提一下的。或者旁敲侧击一下？
回复 55# stella1016
不准备旁敲侧击，准备直接提。
问题是现在对于这个人我心里有怨气，容易心情都挂在脸上
加上这个人喜欢指桑骂槐，我怕到时候脸上挂不住。。。
我一直对我头比较堤防，他43，就是个老油条。其实我们公司也相当小，40多个人，我们组包括他就一共4个人 ...
stella1016 发表于 2011-1-13 11:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你们投其实也很明智啊，涨了一点，短期内你自己估计也不好意思提涨工资了～～：）
本帖最后由 庄十三爷 于 2011-1-13 11:55 编辑
这种涨工资，并非小组长要“带你玩儿”的暗示，而是老板要给你涨，小组长无法阻止，心头满是愤懑，很不甘心的暗示。
“锣鼓听音，说话听声”。如果我是你，就一定会很小心，他给你抱怨别人，并非把你当作亲信，而是很可能在给你们下属之间制造矛盾，他来control这件事，balance你的的关系，然后坐收渔翁之利。
他今天能给你说“**比你劳动效率高，可是比你工资低”，这对你是一种小的震慑和恐吓；
他如果把同样的话说给那个人听，那个人如果不明事理，就会很容易以为小组长在真心为他争取利益，就会仇视你，把你当成假想敌，给你造成不利的影响。
这也就是说，为什么“什么样的将军带什么兵”，Team leader的为人处事方式，会影响整个小组的工作气氛和状态。
mwml 发表于 2011-1-13 10:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对你好叫带你玩，看你不顺眼，给你下陷阱也叫带你玩。 只有ucer的老板对 ucer 行的正坐的直，觉得他人畜无害，让他来宣传老板的光辉形象为我们树立榜样，那才叫那啥，你懂的。
看一下你的回贴，再看看怪叔叔的。明显不是在一个档次上。
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涨工资是好事，是对你工作的肯定。 有压力也是好事，是说明觉得你还有潜力可以压榨。
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这种涨工资，并非小组长要“带你玩儿”的暗示，而是老板要给你涨，小组长无法阻止，心头满是愤懑，很不甘心的暗示。
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工版水深，明哲保身才最为重要。 你真知灼见的说了这么多话，人家怪叔叔一个词就盖了。
他后边还装模做样的写了一大堆费话来误导，然后又被你揭穿了。 我早就在博版发帖揭露怪叔叔纵横捭阖的曹操本质了，说话光找好话说，马屁专找软的拍。估计你还没有看到。
不过mm还年轻，经济学学英语在德国能找到工作非常不简单，这年头敢讲真话的不多了。
将来一定能超越怪叔叔和fifi 成为工版一带英豪指点江山。
我看好你尢。
说来说去，有工作，然后还可以涨
但是楼上的一句话，很在理
你不是还有能力可以压榨，或者老板人性发现，给你加钱，要不然就是他在平衡，刺激内部，拉动内动力
老板不是人，一句话，哈哈
回复 50# polo
消费高不是涨工资的理由。