Simpsens 发表于 2011-1-17 16:45

werkstudent面试失败

新年前我在daimler的网上看到有一个werkstudent的位置,想和自己的专业很合适,就打电话问问这个位置是否还是有效的,Herr A说es gibt auch die Moeglichkeit.A是这个team的负责人.
.然后我就把自己的材料上传到网上,2个星期后收到A的Email,商量面试的事情,时间就定在13号.
去面试之前,我在网上查了A和这个部门的情况,发现了A的个人信息,比如他毕业的学校和出生年月.我就把他记下了,这个学校和我现在读的学校是同一个.
面试那天我穿了一条整洁的牛仔路,皮鞋,和衬衣.之前问过德国朋友,他们说一般的干净整洁的衣服就可以聊.面试的时候发现A和B(后面会出现的)都没有穿西服.
我提前15分钟就到了,马上A也到门卫处来接我,在去部门的路上,我就开始和他聊家常,问问他是否是XXX学校的,他说是,是不是19XX年就读的,他说是19XX年出生的.我当时很囧,但是他也没有说什么.接着他就是已经很多年过去了,上个月还带他的儿子去了这个学校看看.
失败的疑点之一:这个是他个人隐私,我居然知道了.

到部门后,他的一个同事Herr B也来了.我们3个人就开始了. A先给我介绍了部门的情况,和我理解的不一样,我提出我的问题,他就给我解释,总之几句话很难讲清楚的.刚开始我有点紧张,说的不是很流利.
疑点之二:我的德语不很流利,有点紧张.

这个时候B也给我补充了关于部门的现状和将来. 问我会不会一个建模软件,我说我会.
接着B问我的毕设,我的毕设也在daimler,不过是另外的一个地方,我大致介绍了下我的毕设,我做了什么.做出一个新的结构,这个在我的zeugnis上面写的也有(zeugnis上面我被写的很好,个人觉得这一点应该没有问题).感觉这个时候有一些东西没有解释清楚,只是粗略的解释了一下.不过B居然知道那个部门的一些东西,问我是不是原来的结构是这样的,我说对,我又把我的结构画出来了.
疑点之三:是否应该和非相关人员透露毕设的内容.因为我的结构以后毕设的那个部门要生产的.是否他们怀疑我以后也会和别人说这个部门的事情.

B问我认识Herr C和D吗?我说C是我的Betreuer, D是我的2.Betreuer.因为C平时很忙,基本D辅导我. B说他也认识C和D.这个时候我的感觉挺好的.
A问我什么时候可以工作, 我说2月可以,A说2月14号可以吗?我说基本2月我都有时间的,他说处理材料和准备合同需要时间,就2月14号把.又问我能工作多长时间一周,我说15个小时,他们说可以.A说我一个月可以得到XXX欧,我点头以示.
接着A的电话响了,A说他的老板找他,他要走了.A走之后B又给我介绍部门和我的工作,问我会不会其他的软件,我说我学过,而且软件之间差距不是很大.然后很多时候都是B在说.
就这样大概一个小时后,就结束了.走之前,B说要送我出去,我说我可以自己走吗?B说传统上面试的人要把被面试者送出去.出去的路上我们还聊了一些事情.
回想下,有3个地方我们之间造成了misverstandnis,这个是我的理解力或者说是听力造成的.但是这个位置需要的知识都是我学过的,而且一些技能其他的德国学生都无法一时半会学会的(我实事求是的说的).
请各位过来人给我分析下

本来他们说周5要给我答复的,他们没有给我答复.我就给A打电话,他说他和B今天很多termin,说下周1给你答复,我问上午还是下午,他说上午.
结果今天上午就受到absage了.他们录取了另一个人.

Simpsens 发表于 2011-1-17 17:05

自己顶一个

Arbeitssuchende 发表于 2011-1-17 17:18

楼主毕业了？为啥还要做Werkstudent？

nanguazaixian 发表于 2011-1-17 17:19

只能说另外一个比你更让他们欣赏吧，你的条件那是非常合适这个位置阿

Simpsens 发表于 2011-1-17 17:22

楼主毕业了？为啥还要做Werkstudent？
Arbeitssuchende 发表于 2011-1-17 17:18 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我读master现在.

Simpsens 发表于 2011-1-17 17:23

只能说另外一个比你更让他们欣赏吧，你的条件那是非常合适这个位置阿
nanguazaixian 发表于 2011-1-17 17:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得我的很大的问题是不会德国人那样blabla

petshopboys 发表于 2011-1-17 17:36

只能说他们找到了另外一个比你更适合这个职位的人! 不要想那么多了, 什么事情都是有可能发生的!

Arbeitssuchende 发表于 2011-1-17 17:41

你在写BA的时候，你Betreuer对你的印象如何？我觉得他们肯定去问过你的Betreuer，如果他把你说的很棒，那是肯定没问题的

wwpwwp1985 发表于 2011-1-17 18:13

在这边都被打击习惯了，我现在感觉，这种找实习，毕设，werkstudent是不是都要有关系呢？或者说是不是咱们中国人找工作的时候，和德国人相比还总是有劣势，相同条件，甚至自身条件优于德国人的情况下，德国人更愿意录取德国人，咱们中国人被录取的概率就很小？

以前总是在自己身上找原因，德语不好？专业知识不强？没有实习工作经验？……但是当我们寻找自身原因，不断优化自我并取得进步，拥有了这些以前不具备的条件时，面试时结果仍旧一样，试问，我究竟还应该在哪里找原因！！！

money_job 发表于 2011-1-17 21:24

人靠衣冠，您去这类大汽车公司，人家的员工都是穿戴整齐的。

“牛仔路,皮鞋,和衬衣.” ， 您以为面试microsoft啊？！这样缺乏基本常识的,,,,,,,,
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