回复紫色火
LZ写得很棒
祝LZ今年走个大大的红运哈。。。。。。
seemann 发表于 2011-1-24 12:25 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢你！
有人祝福是一件很幸福的事儿。
是的，我也很寡闻，但是这里就是这样，很变态。
紫色火 发表于 2011-1-24 13:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我这边入籍也要有考过政治课的证书。
好事多磨嘛，多跑几次咯。{:4_279:}
本帖最后由 AWIWI 于 2011-1-24 13:43 编辑
周一上班，惯了铅似的腿，喝了无数杯咖啡也提不起的精神，工作简直是煎熬，尤其是看着要和我一起工作的人， ...
紫色火 发表于 24-1-2011 12:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
说实话，你和不少人比起来已经很不错的。起码毕业了，有工作，还有猎头找。只不过现在的状态不太好而已。要是说一切都会好起来，是不是很缥缈
是的，没有人的生活是任何时候都开心的，我属于很少数的，那种，持续一段时间生活任何时候都不开 ...
紫色火 发表于 24-1-2011 13:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那就换个马甲来{:4_281:}
说实话，你和不少人比起来已经很不错的。起码毕业了，有工作，还有猎头找。只不过现在的状态不太 ...
AWIWI 发表于 2011-1-24 13:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不知怎么了，看每个人都留言都想回复一下，的确每个人都是哲学家，生活哲学，忘记了是那位名人说的。
我也曾经认为过能毕业能找到工作算好的了，甚至是值得炫耀的。现在不这样认为了，人往高处走么？我没有，我不过是不想往低处流而已，现在就是在浪费青春。没几个月我就29了，来的时候我才19。
本帖最后由 紫色火 于 2011-1-24 14:06 编辑
说实话，你和不少人比起来已经很不错的。起码毕业了，有工作，还有猎头找。只不过现在的状态不太 ...
AWIWI 发表于 2011-1-24 13:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不缥缈，希望很deutlich，就在不远处，不是那种黎明前的模模糊糊的感觉，而是很清晰的日出时的感觉。只是这当中的时间太难熬了。
如果不像这样继续郁闷痛苦，需要的无非是换一份工作而已。
（又是而已）
我也不觉得自己换工作会很困难，只是身份的原因暂时要忍耐半年而已。。。。
*（又是而已）
不知怎么了，看每个人都留言都想回复一下，的确每个人都是哲学家，生活哲学，忘记了是那位名人说 ...
紫色火 发表于 24-1-2011 14:03 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
呵呵，这多少也有利于排解嫩的烦恼的。
可是你想没向过往高处走的目的是什莫呢？走到了高处还会有更高处。男人拼一些，闯一些都是好事，可是要知道是为了什莫。
不缥缈，希望很deutlich，就在不远处，不是那种黎明前的模模糊糊的感觉，而是很清晰的日出时的感觉。 ...
紫色火 发表于 24-1-2011 14:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你是不是觉得所有的而已都是在浪费你的时间和生命啊，想要加速，但是不得门道
呵呵，这多少也有利于排解嫩的烦恼的。
可是你想没向过往高处走的目的是什莫呢？走到了高处还会 ...
AWIWI 发表于 2011-1-24 14:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不知道为了什么。
我只是知道不能只为了工资，尤其是不能为了不涨的工资。
话说我不是一直以来都对自己的工作如此的厌烦。只是从最近几个月开始，我被迫换了职位和部门儿，除了名片和电话以外剩下的都换了，被莫名其妙的给了从不打算做也没做过而且一点儿不感兴趣的工作，找人事谈也无可奈何，跳槽已经是必然的，不允许我考虑。
不知道为了什么。
我只是知道不能只为了工资，尤其是不能为了不涨的工资。
话说我不是一直 ...
紫色火 发表于 24-1-2011 14:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
估计还是为了一个自己有兴趣的工作吧，毕竟一天大部分时间都放在工作上，要是这个不顺心的话，真得很痛苦的，能理解。经济危机，公司重组转型的很多，很多人都会有你这样的烦恼的。这个不是努力的问题，而是机遇的问题。