人在他乡 发表于 2011-1-24 12:12

试用期内被开了，请问关于签证和养老保险问题

本帖最后由 人在他乡 于 2011-1-24 15:24 编辑

试用期在一家只有3个人的小公司，但是公司遇到难关，开不了工资了，所以没办法只能下岗了。想问问我的签证是和公司绑定的，要到移民局说明么？签证到7月份，如果去讲了会有什么后果？还有还有就是养老保险是不是要停掉了？如果再找到新工作是不是自动就续上了？唉，心情很差，谢谢大家回答了！

silverphq 发表于 2011-1-24 13:24

绑定的话是要和移民局说的，讲了以后基本会给3个月的白条让你继续找工作，养老保险的话公司也要负担一部分的吧？不付工资了应该是要停掉了

kiwiviwik 发表于 2011-1-24 13:58

{:5_386:}

紫色火 发表于 2011-1-24 14:11

试用期在一家只有3个人的小公司，但是公司遇到难关，开不了工资了，所以没办法只能下岗了。想问问我的签证是 ...
人在他乡 发表于 2011-1-24 12:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    没办法，必须去说，不然你在找到工作也没法延签，纸里包不住火，如果你不是主动辞职的话应该有解决办法。

我也是担心试用期当中合同有问题才一直忍着不跳槽的。。。

dulgon 发表于 2011-1-24 14:26

lz挺住

人在他乡 发表于 2011-1-24 15:23

谢谢大家！！有没有这种可能，就是我和现在的公司说好，不从公司拿工资了，但是身份还挂在公司，等我找到新的工作再彻底脱离。这样就不用去和移民局说了吧？因为怕3个月找不到新工作。。。。。。

annieingermany 发表于 2011-1-24 16:13

谢谢大家！！有没有这种可能，就是我和现在的公司说好，不从公司拿工资了，但是身份还挂在公司，等我找到新 ...
人在他乡 发表于 2011-1-24 15:23 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    这样的话公司可能在报税上会有一些问题，不过你可以去问问看

corba 发表于 2011-1-24 20:16

理论上不可行，每次延签都要提供前三个月的工资单的

绑定的失业要立即去外管局报道，但很可能只能拿到3个月的Fiktionsbescheinigung用来找工作

fritz1987 发表于 2011-1-24 20:34

很好奇3个人的公司一般是啥公司？
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