sant 发表于 2011-2-8 23:25

面试被拒了还能再申同一个公司的其他位置吗,有面试但是还没面呢

没面试被拒肯定是可以再申的。但是面过了被拒,再申请该公司的其他位置是不是都不太靠谱?
如果已经有了一个公司的面试termin,在面试之前继续投该公司的其他位置,会不会给人力和fachabteilung的人不好的印象?
谢谢

ga6570 发表于 2011-2-8 23:27

谁还记得你那么多,特别是中小型公司。

machlas 发表于 2011-2-8 23:35

看看公司规模吧,你不要申请同一个abteilung的说不定就行

路过007 发表于 2011-2-8 23:39

职位要求差别比较大的是可以的
大点的公司里面不同的Fachabteilung配的人事也不是一个人呢,谁知道啊

sant 发表于 2011-2-8 23:49

呵呵,谢楼上几位
稍小的公司看来是没戏了。记得某次面试的时候,考官介绍,ich bin leiter der personalabteilung。当场被吓晕

路过007 发表于 2011-2-8 23:53

没关系的
很多时候大点的头面你会比下面的小兵面你更有利
位置越高的人越需要气度

machlas 发表于 2011-2-8 23:54

呵呵,谢楼上几位
稍小的公司看来是没戏了。记得某次面试的时候,考官介绍,ich bin leiter der personala ...
sant 发表于 2011-2-8 23:49 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

不一定的,我今天面试的那个也是personalabteilung的leiter, 但是他介绍的时候说他只是负责R&D这块招人的,每个人事负责的范围都不太一样

不过HR的头还真不一样,果然比之前面试的几家问得牛多了,完全被问倒...
他还说他是从IBM跳到这家公司来的...申请IBM的童鞋们可以笑了...

chinarenxj 发表于 2011-2-9 09:24

如果被拒是因为不适合职位的Aufgabepaket,那申请其他位置,不会马上被拒绝,至少HR部门审核的时候就直接通过了,然后递交给Fachabteilung。
如果被拒是因为其他原因,比如能力经验履历等等,那基本就在HR的黑名单里面了。

实习的时候,邻居刚好在HR实习。他说HR的招聘SAP里面有一套黑名单系统,也就是HR第一轮审核就没通过的话,就会被存在这个名单里。如果再次申请,系统会自动搜索并且发Absage。不知道是不是大多数公司都这样。

sant 发表于 2012-1-22 13:12

好吧,事实告诉我这是可以的

sant 发表于 2012-1-22 13:40

uiaxm 发表于 2012-1-22 13:14 static/image/common/back.gif
有黑名单吗 ?

可能会有。不过怎么说,投了又没损失,没准就有了
我bosch投了几十份,大部分直接被拒。不过到上个月还有面试
反正就投呗
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