~miumiu~ 发表于 2011-2-10 18:20

面试

本帖最后由 ~miumiu~ 于 2012-5-13 21:57 编辑

投了好多简历面试寥寥无几. 好不容易得到了一个我非常中意的职位. 可是我已经紧张到想哭了.

Rioja 发表于 2011-2-10 18:28

本帖最后由 Rioja 于 2011-2-10 18:31 编辑

你别想那么多了,什么合适不合适的,公司让你去就是合适的,你一定有自己的优势的。
也别想什么traum job了,有好的公司还有更好得呢。 再有个神马好公司找你,也又是一个traum job, 你将来能在工作岗位上做出成绩来,才是traum job。
放轻松点儿,就算是去走了流程好了,也去积攒点儿经验,看你那个紧张的劲儿,对你现在面试经验比得到工作本身还重要。面试前几天多和朋友聊聊天,通通电话,做点儿运动。。。

晕,我咋说了那么多今天{:5_360:}


哦,主要是我家小仓鼠也叫miumiu{:5_318:}

kiwiviwik 发表于 2011-2-10 18:39

再多紧张几次就不紧张了

nanguazaixian 发表于 2011-2-10 18:39

本帖最后由 nanguazaixian 于 2011-2-10 18:40 编辑

miu这个游戏我也玩过。。。。。。我建议看轻Traumfirma,你现在刚毕业进去了,以后往哪里跳? 第二个面试没有人事参加你应该感到幸运,因为所有公司里面参加过专业培训的人事比例非常低,提得都是大路或者那些固定100问的傻帽问题。更多的情况是人事部门Praktikant满天飞,几乎每个公司都是,最后倒霉的就是被实习生面试的外国孩子。。。

mausreis 发表于 2011-2-10 19:02

MS这段时间这样的工作很多呢,好多是通过那种Zeitarbeit公司聘用的,长期剥削人。

Rioja 发表于 2011-2-10 19:02

谢谢你的回帖.现在大家说的任何一句话对我可能帮助都很大.
我主要是前面投了太多的简历面试却没几 ...
~miumiu~ 发表于 2011-2-10 18:56 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
所以说,你那么紧张也没有用啊,其他的bewerber中只要有个也和你条件差不多并且有经验的,你就被pk掉了,但人家叫你去就是觉得你的背景还可以吧,人家说不定也有用新人的打算呢,所以多给公司看点儿你的可塑性,放松点儿好好发挥只能给你加分!

wteagle 发表于 2011-2-10 19:14

本帖最后由 wteagle 于 2011-2-10 19:16 编辑

我也紧张,两个Traumfirma给我面试Termin了,可我现在竟然大病一场,话都说不出,整天头痛,嘴里奇苦,更别说准备什么面试了。{:5_313:}{:5_344:}
招聘启事上的要求总不能完全满足的,对方要你,没什么理由,不要你,也没什么理由。我这两个公司跟我的专业也不完全一致,但我想,既然人家邀请我去面试,那我就是有机会的,一定是我的某些Qualifikation得到了人家的认可和兴趣。人家又是给我定宾馆(还是四星级的{:5_348:})又是报效路费还请吃一午饭,还抽出时间又是面谈又是听我Vortrag的,花这么大代价只是“走走过场”?人家可没这么傻!所以,把握好机会就是了,实在没能成功,那也是天意了,总比连个面试机会都没有好得多!顺便说一下,两个公司中的一个给我的面试人员名单中也没有HR,只有几个专业部门的头。不用想太多,也许不是坏事呢,也许人家兴趣很大觉得HR这一步已经没必要了呢?
写这么多,是因为我也好紧张好紧张……{:5_383:}我这该死的病啊!{:5_344:}

X京 发表于 2011-2-10 20:00

仔细看这个职位的要求,思考对方可能对自己有什么期待,既然你没有这方面经验,那么更应该是有哪些会让他们很感兴趣。自己多琢磨琢磨,找机会在问你Staerke/Schwaeche或者问你为什么申请这个职位之类的问题的时候说出来。如果实在怕自己到时候紧张,自己写段东西出来念熟……

AWassermelone 发表于 2011-2-10 20:51

别怕,就当是见见世面也好。
越紧张只会增加被挂的几率。 索性做好已经是来打酱油的心理准备来看看,积累一下面试和AC的经验,这样反而能发挥出比较好的水平。

microlin 发表于 2011-2-10 21:30

回复 4# nanguazaixian


    人事部还真是经常让实习生帮工,很多人都是被实习生据的,那些人要是知道的话,会郁闷死的。
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