举例就是为了说明，哪怕新人，该属于自己的利益还是要争取
我看我们公司的新人们，该休假就休假，加班 ...
nightdream 发表于 2011-2-15 23:45 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
休假加班跟拿USB去公司用不能相提并论吧。。。我觉得设计行业按照楼主描述的，信息存储问题不是小事，不是多跟同事聊聊天说说话就能怎么样，实习Zeugnis都拿到了，评估也写了，实习重点不就是这个吗？都到手了还磨叽啥呀~ 跟领导解释解释，他们再一研究给改一下，那不白瞎了吗？~
我是应该和老板说一下~~ 我也觉得我现在不明不白的~~很郁闷阿~
楼上两位妹妹不要吵哈~~东西要了就要了吧~~我也拿人家工资了不是，他们只要不 告我，我其实也无所谓的，
我的硬盘还在变态女的手里~~ 我真怕她阴我一下！但我又觉得不至于~还是那句话，我作的土鳖事~~哈哈，
谁也怪不得啊~~
休假加班跟拿USB去公司用不能相提并论吧。。。我觉得设计行业按照楼主描述的，信息存储问题不是小事，不是多跟同事聊聊天说说话就能怎么样，实习Zeugnis都拿到了，评估也写了，实习重点不就是这个吗？都到手了还磨叽啥呀~ 跟领导解释解释，他们再一研究给改一下，那不白瞎了吗？~
倍倍 发表于 2011-2-15 23:51 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
怎么觉得好像讲得那么多也没讲
我觉得她这个实习鉴定，不要跟老板说明什么，就已经不能用来找工作了，这个我很前面就说过了。直白地说，她这次不小心都触电网了。
但是我觉得应该跟老板沟通一下，说明自己第一次实习，没有意识到这个问题，是自己不注意。说明她其实是为了回学校跟教授交代自己实习的内容还有为自己纪念下实习内容
你也说了，说不定公司就想黑她的设计
而且很明显那个女同事就是想踩死lz，刚好lz大意，被抓住把柄了
我一开始上班被人玩阴儿的手段，还没有这个lz的女同事的来得高级呢，人家是一上来就人身攻击
也要看情况让人知道
比如我会半开玩笑说：头头应该多检查我的工作，德国媒体那么多说中国人如何如何的，我不想惹麻烦
要是有谁一上来谈政治的，我会一开始就说，我的家乡是一个工商业省，历史千年都是只谈钱，对政治不感冒。
休假加班跟拿USB去公司用不能相提并论吧。。。我觉得设计行业按照楼主描述的，信息存储问题不是小事，不 ...
倍倍 发表于 2011-2-15 23:51 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
休假也要看的
在企业或许是正常。在我们这种公司，你要休个假，尤其是新人，在这种一个人起码顶两个人用的环境里面，哪怕是个小秘书也是要顶两个人用的那种，没有lz的那么严重，但是按照很多老员工的观点，也是不可思议的
怎么觉得好像讲得那么多也没讲
我觉得她这个实习鉴定，不要跟老板说明什么，就已经不能用来找工作了， ...
nightdream 发表于 2011-2-15 23:59 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
为啥不能用来找工作？证明没写此人想盗取我们公司的信息吧？那实习白做了？
我是应该和老板说一下~~ 我也觉得我现在不明不白的~~很郁闷阿~
楼上两位妹妹不要吵哈~~东西要了就要了吧~~ ...
nahmachine 发表于 2011-2-15 23:56 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我没吵
就是觉得没说清楚，要说清楚，跟你这件事情一个态度
你事先跟你家老公商量商量怎么说
然后大大方方跟老板沟通一下
其实很多时候，阎王好作，小鬼难缠，老板或许不是那么坏心眼儿，倒是那种普通员工、自己能力一般的，就特别把自己当会事儿，特别喜欢给你穿小鞋，尤其是自己不得志的
休假也要看的
在企业或许是正常。在我们这种公司，你要休个假，尤其是新人，在这种一个人起码顶两个人 ...
nightdream 发表于 2011-2-16 00:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
噢。。。。是这样啊~~
我没吵
就是觉得没说清楚，要说清楚，跟你这件事情一个态度
你事先跟你家老公商量商量怎么说
然后大 ...
nightdream 发表于 2011-2-16 00:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我是觉得在已经沟通有问题的情况下，现在重新解释，还是在别人真想阴我的情况下，我宁可拿着现有的不去多事，毕竟该得到的已经到手了，因为对方完全可以揣着明白跟我这边装糊涂，我还送上门给人家玩了~
为啥不能用来找工作？证明没写此人想盗取我们公司的信息吧？那实习白做了？
倍倍 发表于 2011-2-16 00:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
实习鉴定当然不能写negative的东西，工作鉴定也不可以，就是字面上否定的那种，被鉴定的人可以去告公司的
但是人事部的人，他们写鉴定啥的，都有自己的一套语言。如果被鉴定的人有什么不足的，会以美化的语言写上去，但是HR一看就知道这是不好的那种。一般人看不太出
我跟你打赌，lz这份鉴定以后找工作真的用不了
她埋头干活，不跟人沟通，她办公室的那个女同事90%不是给她写实习鉴定的人，但是这个女同事的意见会决定实习鉴定的内容
首先那个女同事就看lz不顺眼了，其次楼主本身也没处理好，再次，那个女同事不是想把楼主做的东西占为己有么，你觉得她会说好话么？
那么楼主的专业能力基本得不到客观鉴定了
为人处世她也犯错了
所以lz你再找个实习吧，下次申请工作这次实习就不要写在简历上了，一个实习鉴定，如果不是gut或者sehr gut，就不要写了。
可能你是学理工科的。我学的是经济。而且这方面，跟德国朋友同事交流很多，尤其是有对劳动法等等特别有研究的同事，自家老公做HR的也有，时不时讨论。
实习鉴定当然不能写negative的东西，工作鉴定也不可以，就是字面上否定的那种，被鉴定的人可以去告公司 ...
nightdream 发表于 2011-2-16 00:11 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
还有人的实习证明不是gut或者sehr gut？那写了什么？befriedigend？