waren 发表于 2011-2-20 22:29

薪水报价

结婚后到了德国,正在学德语同时机缘巧合面试了一家德国的中国公司,公司说中文和英语,对德语要求不高。对方看了简历觉得比较满意但是要我自己开工资,这个将我难倒了,本来准备德语学好后再找工作的,所以一点找工作的功课都还没做,只知道这个公司招德国的毕业生刚工作时是税前2000到2200左右。所以赶快向大家求助, 有关资料背景如下,

在国内时在500强工作,是汇报给中国区财务总监的财务经理,工作了11年左右,有下属。

招聘公司的业务和以前的公司是有重合的,也是世界500强,职位类似于客户财务管理监控,需要分析监控客户的财务状况和合同执行情况,可能是因为对方的财务队伍在组建和扩大中,又或者中国公司不讲究这个,没有特具体的工作描述,也没有级别的说明,个人估计是类似Senior Credit analyst。。。面试官是德国的财务经理,直接向CFO汇报,面试官的意思是请我将我期望的薪水发给他,他会和人事部去说的,最后人事部会和我谈。。

这种情况下真是让童子有点难为,听说德国的工资涨幅比较低,3%或5%左右,不象国内曾工作的公司每年有15%,而且要去工作的城市和我的居住地不在一起,如果去那工作每月的固定费用包括租房和交通怎么也要1000欧以上。开价太少,白辛苦,开价太高,可能是这个职位的薪水范围内不能承受的。所以请大家指点一下这种职位大概的税前薪水范围或是谈判技巧等。多谢了。

wteagle 发表于 2011-2-20 22:54

世界500强企业招德国的毕业生刚工作时是税前2000到2200左右?这好像太抠了一点吧?
以你的条件,我觉得可以要价比较高了,应该要价60k以上了吧?

newnewfly 发表于 2011-2-20 23:04

以你的经验,不知道论坛里有几个人能指导你。先说说你在国内的收入吧,不知道在德国你的税后收入会不会比国内高。。。。
P.S. 在德国的中国的世界500强的,听起来这么像华为啊。

waren 发表于 2011-2-20 23:04

我不太了解德国的职业市场,但是这家企业在中国招人工资应该不算低的,就是劳动强度比较大。不过我以前上班的外企也经常加班。。

newnewfly 发表于 2011-2-20 23:06

华为有股票才是王道!
回复 4# waren

wteagle 发表于 2011-2-20 23:09

我不太了解德国的职业市场,但是这家企业在中国招人工资应该不算低的,就是劳动强度比较大。不过我以前上班 ...
waren 发表于 2011-2-20 23:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
厚厚,十有八九是华为!

nanguazaixian 发表于 2011-2-20 23:09

这里有11年工龄的恐怕凤毛麟角。。。

waren 发表于 2011-2-20 23:16

回复 3# newnewfly


德国和中国的税制差很远,福利保险也不一样。我想就税前比还有一点点意义。。再怎么样直接进行货币兑换也应该比我在国内挣得多吧。。

newnewfly 发表于 2011-2-20 23:25

自己满意就好了,税和保险看个人情况,高一点的职位,综合考虑,我觉得德国工资水平现在难说比国内高多少。楼上那个60k说的有点低。5,6年的engineer都可以要70k了.

wteagle 发表于 2011-2-21 00:02

自己满意就好了,税和保险看个人情况,高一点的职位,综合考虑,我觉得德国工资水平现在难说比国内高多少。 ...
newnewfly 发表于 2011-2-20 23:25 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对11年的老手当然是低了,只因为这是我目前的梦想{:5_360:}
页: [1] 2 3
查看完整版本: 薪水报价