面试这么多很说明问题了， 换个心态和心情去面试吧。 在面试上改变一下说话方式呢？
回复 8# microlin
他说的理由是
叫他去面试的，都是人事部的人，看他成绩还不错，就叫他面试了
结果技术部的人面试他
如果投的是INFO方面的，他的专业虽然是WIRSCHAFINFORMATIK，但是跟专门学INFOMATIK的，还是差着的，上学的时候有没具体做过什么东西
如果投的是经济的，人家说需要能Quatschen,他是那种用中文都不会QUATSCHEN的。。。
真的不知道该怎么办了
我上次有问过老板这件事情
他告诉我，觉得你男朋友德语不好，没办法表达自己的意思，而且说他发音也不清楚，另外关于专业方面的，老板说他连最基本的一些硬件名称都回答不上来，所以没办法继续雇佣他
当然我没听过你男朋友说德文，也不懂他们那个专业。我不知道他具体水平是怎么样的，这只是老板的形容，也可能是他的偏见
不过如果他真的面过５０个，没一个中的话，我觉得可能老板也不都是偏见
回复 3# 游戏规则
像是我上面的贴说的，他自己都总结了，读书的时候没有做过具体的事儿，不够QUATSCHEN，
可是这些都是改不了的事实了啊
这未必是简历很成功！我觉得，很可能他简历中把自己写得太好了，大大超出了他的实际情况，甚至有可能有虚 ...
wteagle 发表于 2011-2-22 15:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
应该不会吧，这不自己骗自己么，一毕业生非说自己50年工作经验，专门投那些leiter,ceo,cfo的职位，那就算有100个面试也得被拒啊，楼主还不至于到这种掩耳盗铃的程度吧。再说这是在德国找工作，又不是在中国找工作。简历吹个30%算高的了，吹的邪乎了也找不到自己想要得angebot啊。
你说的这个我还真是没想到，不过也不是没可能哈
应该是简历里面夸张太过了。所以邀请面试的人多，见多真人失望的更多。
我看过他的简历，其实也没写什么啊，写的都是事实啊，申请也是就是一些套话啊
主要是我现在也不知道该怎么办了
我是该劝他不要太急躁了？
可是我看他那个态度我自己都急躁
还是给打击他一下
可是我又怕伤他自尊
本帖最后由 wteagle 于 2011-2-22 15:54 编辑
应该不会吧，这不自己骗自己么，一毕业生非说自己50年工作经验，专门投那些leiter,ceo,cfo的职位 ...
八宝如意紫金钩 发表于 2011-2-22 15:45 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你看后面的回帖，显然公司对他的期待过高了，工作并不适合他。为什么会造成这种情况呢？公司当然只能是通过他的求职材料考虑给他的定位。楼主说的，他的什么学习期间缺乏工作经验等等，这都是毕业生中非常常见的，不算什么致命问题。可为什么他能拿到这么多面试，却无一例外被拒，而别的毕业生拿不到很多面试，但却有不少最终能找到稳定的位置并做下来？显然他给公司留下了“不普通的毕业生”的印象，可见过之后又失望。想一想，问题很可能就出在他的求职材料拔高了自己。未必要像50年工作经验那么夸张，那也不会有人信。但明显他获得的面试包括后面一份工作都是不适合他能力的，或者公司对他的定位和期待过高。这真的是应该找找自己的问题了，再这样下去人都麻木了，情况只能更糟，更是一个杯具走向另一个杯具。
你看后面的回帖，显然公司对他的期待过高了，工作并不适合他。为什么会造成这种情况呢？公司当然只能是通 ...
wteagle 发表于 2011-2-22 15:51 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我看过他的简历，其实也没写什么啊，写的都是事实啊，申请也是就是一些套话啊
主要是我现在也不知道该怎么办了
我是该劝他不要太急躁了？
可是我看他那个态度我自己都急躁
还是给打击他一下
可是我又怕伤他自尊
我看过他的简历，其实也没写什么啊，写的都是事实啊，申请也是就是一些套话啊
主要是我现在也不知道该怎 ...
阳光宅女 发表于 2011-2-22 15:57 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
lzmm自己工作了吗，是不是怕男朋友找不到工作回国就要分开了呀