请问各位大虾们，在与公司签订合同之前注意什么？
请问各位在德国工作的大虾们，你们在签订合同之前都做了哪些准备？都得注意什么细节？ 要先逐条逐条的看。注意关于工作时间，薪水，休假，试用期，辞职的规定，和一些 sozialleistung (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld 什么的。
看看，写调节薪水的条款。
当然了，如果是大公司，用tarif的话，就再确认一下就好了。
个人感觉，公司越大，被忽悠的几率就越小。
但是还是要注意，不排除他们人工操作有失误的可能性！ 太详细了。谢谢了。
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