在德国，Gruppenleiter是一个综合能力很强的职位。对上Abteilungsleiter，对下管理MA。不单单需要一定的工作 ...
chinarenxj 发表于 2011-3-6 15:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你说的没错，如果有幸能够得到这个位置，我就要好好学习这方面的东西了
很明显猎头让你去拼rp的
nanguazaixian 发表于 2011-3-6 16:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有可能是因为这个行业里面比较难找到有相关经验的，母语又是中文的人吧。希望周三能rp爆发
我觉得这个面试千万别说不知道，不清楚，不知道该怎么办之类的话，宁可马上回答个错误答案出来，也千万别说 ...
gutidee 发表于 2011-3-6 16:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢，这个我会注意的
我也有个PM的面试，正在狂看PM的书，估计技术他们不会问太多，但是对个人的Characters 会比较重视吧. 共勉吧，我是直接申请的，不是通过中介，面的3个人，俩个Head 一个PR。个人觉得到了PM或者Teamleiter的阶层，技术已经不是最重要的了，终于的是协调，对项目全面的认识和了解。lz1年了肯定从头至尾跟过一个项目吧，起码看过头怎么干吧，知道了，在补补书，估计发挥就没问题了。给你打气，也给自己打气。
我也有个PM的面试，正在狂看PM的书，估计技术他们不会问太多，但是对个人的Characters 会比较重视吧. 共勉吧 ...
mfking 发表于 2011-3-6 17:39 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们这PM和teamleiter区别蛮大的，Pm只管项目，协调，没有人事权，teamleiter还要对Mitarbeiter负责，如果team搞不定一个技术难题，teamleiter要拿出解决方案，所以对技术也有要求。一个好的teamleiter要让手下觉得有依靠，安心为你卖力气，对上头要有业绩，如果没项目了，要挺身去争项目，技术碰到难题了，要能擩起袖子下基层解决问题或则提供解决方案。祝lz和妈富王加油吧。面了后来支一声啊{:5_342:}
n年前面过一个类似位置，知道我没有管理人的经验，就问我跟人相处是比较soft还是比较hard，当时我说我是比较soft，这回答很傻，至少应该回答工作上是hard的。我这几年的经验是当leiter该做决定时就得做决定，不能犹豫，即使事后发现那可能不是最好的决定。祝你面世成功。
ls的信息非常的有用，我也不太清楚这个职位在人事管理上的具体要求，自己也没有啥经验，所以心里还是挺 ...
小不点儿 发表于 2011-3-6 15:49 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
中文母语就是你的第一个优势啊。我也只是个小打工的，申leiter不是被拒了吗。那个裁不裁人的问题后来我问了一个相识很多年的教授，做教授之前她在大公司做部门头的。她的意思是如果真有这么个弱人，而上司意思可以裁，那最终是要把他请出team的，但不能就这么直接裁，很容易降低手下其他人忠诚度。首先可以和他谈稳住他做玩手头的项目，然后再和他谈他的Karrier计划，一般不主张直接裁出公司，但可以帮他申请到其他部门。只有当这个人在多个部门都不能胜任的情况下，才考虑裁出公司。就是别人说给我的哈，不是面试答案哦
Entscheidungs- und Kontaktfreudigkeit 应该很重要，而且Kommunikationsstärke必备啊。是的PM和Teamleiter还是有区别的，这个PM的位置下的Team是经常变的，根据projekt的不同，MA也不同，还得着重考虑Kost，技术上面其实大家都没有太多区别的，能让你去面试，基本你的技术上应该没问题了。那么面试看中的应该就是Softenskill了吧。
回复 15# fusion
总的来说Teamleiter要跟难做一点，PM毕竟不需要去找活干，Teamleiter应该可以有招人的权利吧。面试的美资企业，职位貌似和德企还有不同。谢谢您的祝福，不管怎样回来留言的。
to lz：
只能说尽力去努力吧，别太看重也别轻视。用毛先生的话讲就是战术上重视他，战役上藐视他。忐忑的心情对这种面试可不是好事情。
多谢楼上各位的留言，具体的职位介绍和konkret的工作内容还是要到周三面试的时候才知道，我个人倒是希望是PM的职位，这样可以少接触点办公室政治，少管点人事而专注于项目和技术上的问题，同时也累积了管理方面的经验以及增加了自己的人脉。以我现在的资历说实话做teamleiter还是有点太嫩了，anyway，周三去见识一下也好的，等我面试回来了给大家汇报一下哈