不懂，求教了！
用人单位工资给的如果不高，工作签证签不下来，到底是哪的问题？是用人单位所在地的Arbeitsamt还是应聘人住地的移民局？请大家扫盲一下啊！ 本帖最后由 wey 于 2011-3-13 12:04 编辑当初打交道的是:
应聘人住地的移民局 , 办身份居留， 这个是自己跑
用人单位所在地的Arbeitsamt， 办工作许可， 这个是单位人事去办的
很多年了，也许有变化。
外国人办和劳动局内部是互锁的， 外国人办要看劳动局给了工作许可才办签证， 所以根子还是出在劳动局。
楼主可以让单位人事去问问劳动局。 本帖最后由 leehom0088 于 2011-3-13 13:12 编辑
回复 1# 人在他乡
你和公司商量一下加薪水吧。加不了的话，让他写的高一点好了，然后你每个月再返还给他好了。。。有人那么做的。。
也就是你要去办工签，这个薪水达到一定线这个规定是死的。所以一定要达到。还有每个地方的这个线，稍微有点区别。有的地方高点，有的地方低点。
所以我个人觉得，你不应该去找这两个地方，这两个地方都是政府机构，都有自己的规章制度，找了也没有用。 你应该去找公司改合同。 谢谢楼上两位了，唉，找个工作怎么就那么多问题呢？ 刚办完工签，据我了解办理程序是这样的：
如果你在A城市，工作的公司在B城市，那么：
1. 在A城市的移民局递交申请
2. A的移民局把申请发送到B城市的Arbeitsamt
3. B的Arbeitsamt决定是否要给你工作许可，然后把结果送回A城的移民局
4. A的移民局根据B的arbeitsamt的结果，来决定要不要给你工作签证。
所以工资如果不够，只能找你的Arbeitsgeber涨工资或者让他们去找他们当地的Arbeitsamt谈谈，不过一般来说工资不够是拿不下来工签的。
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