毛毛虫大侠 发表于 2011-3-13 16:19

找工作德国和欧盟籍的人优先，是这样的吗？

我听朋友说如果外国人在德国面试通过以后还不能直接签合同。因为要等起码2周，看有没有那德国国籍，或者欧盟国籍的合适人选。。。说要是有的话，咱们就拿不到那合同了。。。是这样的吗？
{:4_282:}

jackydeng 发表于 2011-3-13 16:29

不是

einstein 发表于 2011-3-13 16:38

同意jacky

fusion 发表于 2011-3-13 16:41

如果什么都一模一样，是德国籍或欧盟籍优先，但世界上没有一模一样的两个人{:5_383:}

月轮穿沼水无痕 发表于 2011-3-14 14:41

说你一样就一样，说那不同就不同

不会飞翔的翅膀 发表于 2011-3-14 14:46

理论上是的 这是劳动局发放签证的前提 因为德国有大量的失业登记者
不过这个和公司可以协调的!

leehom0088 发表于 2011-3-14 14:47

回复 1# 毛毛虫大侠


    看你的职位了。。如果说一定是需要中国人的职位，就不用担心。
那个职位会放到Arbeitsangentur 也就是劳动局的网上去，看看有没有德国人适合这个职位。这个事情是真的，这个饿是德国政府对德国本国事业者的一种保护措施，也是为了降低失业率的数据。
不过还是不要担心吧。公司既然把合同给你而不是给一个德国人，自然也有他们的道理。你还是等先拿到合同再来纠结这个问题吧。。

pattonoriental 发表于 2011-3-14 14:59

都是逗你玩
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