recycling 发表于 2011-3-16 10:56

工作报告写不出来, 怎么办啊

快哭了,部门chef和我谈了下话, 说他对我的工作表现满意, 但是我必须还要在Geschäftsführer 那里 sich gut verkaufen, 我当时有点闷掉, 然后他让我写一份到目前为止的工作总结, 我憋了2 天, 都没憋出什么东西来, 感觉写这种东西好难啊, 主要还是觉的写出来的话都狠象小学生作文, 太不专业了, 这可怎么办啊

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annieingermany 发表于 2011-3-16 13:06

这个东西我们每年都要写,先把自己的工作内容分条列出来,然后逐条描述分析做过的细节,然后在已有工作内容的基础上再发展一下以后的目标,负责更多或者更有挑战性的内容。除此之外,可以说下自己基本的Qualifizierung,技术方面,语言方面,甚至今后希望得到的培训。最后再总结就可以了。

adgjl 发表于 2011-3-16 13:40

老办法:找头儿要个模板->改编。

recycling 发表于 2011-3-16 16:41

另外我想问下大家, 在公司工作, 有没有压力要在Geschaeftsfuehrer 那里 sich gut verkaufen, 我觉的对我来说, 压力比单纯干活更大

adgjl 发表于 2011-3-16 18:05

另外我想问下大家, 在公司工作, 有没有压力要在Geschaeftsfuehrer 那里 sich gut verkaufen, 我觉的对我来说, 压力比单纯干活更大
recycling 发表于 2011-3-16 16:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果只需要对一个人(Geschaeftsfuehrer)sich gut verkaufen,比你要对很多人(Kunde)容易多了。比如咨询公司里是这样的,你项目作的好,客户经常会在项目结束的时候给你的上司发邮件,赞扬你(和其他同事)做的好。你的上司会给Geschäftsleitung转发。Geschäftsleitung收到很多对你的表扬,你甚至不必见Geschaeftsfuehrer,人家也会对你印象很好。从客户那里的表扬,比你自己在Geschaeftsfuehrer面前表现更能说明问题。

工作当中适当的表现一下是灰常灰常必要的。沉默寡言的人一般既不能在Geschaeftsfuehrer也不能在Kunde那里sich gut verkaufen。这种情况下需要改进的是工作方式和性格。

recycling 发表于 2011-3-16 18:54

如果只需要对一个人(Geschaeftsfuehrer)sich gut verkaufen,比你要对很多人(Kunde)容易多了。比如咨 ...
adgjl 发表于 2011-3-16 18:05 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

对啊
你说的有道理的
不过,我不做咨询行业,平时和老板都8杆子打不上交道
工作内容相对独立,所以和主要负责生产或研发的的员工很少有业务上往来,只和有限的几个部门,比如采购,后勤,质管或者实验室的人员需要互动,直接负责的就是我头一个人而已,纯粹是因为我头懒的一个人揽这摊子琐碎的事情,特意找个人帮他分担掉一小部分任务
   
这个适当表现还真的不容易呢,都没业务接触,怎么有机会表现给别人看啊

查理妈 发表于 2011-3-16 19:07

我觉得他这么说的意思,就是GF对你印象不好。
因为你的头知道你的价值,而显然GF认为你不值这个价值,所以得出的结论是你没有好好推销自己,这个报告你得重视,如果不能矫正GF对你的印象,会对你的职业生涯很不利。

recycling 发表于 2011-3-16 21:44

我觉得他这么说的意思,就是GF对你印象不好。
因为你的头知道你的价值,而显然GF认为你不值这个价值,所以 ...
查理妈 发表于 2011-3-16 19:07 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

查理妈说的对啊
所以我现在为这篇报告头疼呢
利不利的反正就尽自己所能了,谋事在人,成事在天吧
万一以后要走,应该也是我头给我打评分吧

xiatiansuifeng 发表于 2011-3-17 10:11

回复 7# 查理妈


    同意{:5_377:}
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