碰到比较inkativ的面试官怎么办
面试回来，面试我的2个人，一个Personalleiter，是个古板的老头，一个Entwicklungsleiter，看上去老实巴交的。
面试过程比较老套，稍微自我介绍之后，老头问了几个最大路的问题，就没话了，我还等着他问一些关于Persoenlichkeit和Engegement的问题，他偏偏不问，问我有没有什么要问Entwicklungsleiter的？这个我当然也准备了，于是关于Arbeitsaufgabe和他的Team的结构作了很细致的询问，几乎全是我问他答，整整问了1个多小时，我实在问不出了问题了，老头问Entwicklungsleiter有什么要问我的，他说没了，整个面试就结束了。
整个感觉像拳头打在棉花里，事先准备的展现Persoenlichkeit和Engegement的技巧都没处用。对于这种不太活跃的人，他不问，我们该怎么办?
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