moinmoin1 发表于 2011-3-17 20:05

无限期合同与有限期合同的区别到底有哪些？

本帖最后由 moinmoin1 于 2012-5-4 17:06 编辑

{:2_225:}

jessica1601 发表于 2011-3-18 11:08

本帖最后由 jessica1601 于 2011-3-18 11:14 编辑

有期限的就是到期雇主不给延期就该走人了，没有Abfindung。经济不好很有可能直接不给延了。
无期限的雇主必须提前昆，有Abfindung，女的可以考虑生娃，男女都能拿Elternzeit。干得越久越是要提前昆，Abfindung 多些！

liline_1028 发表于 2011-3-17 21:33

工作地点的灵活性受限

cn_ede 发表于 2011-3-18 08:20

对中国人来说，当然无限期好，可以申请长居啊啥的，找正式房子也需要。本质上没啥区别。雇主要开人总是有办法的。

xiaojuechen 发表于 2011-3-18 11:20

当然是无限的好啊，有限的话，到了时间，不续签合同就要走了，无限的话，雇主一般不会辞退你，要辞退也要有正当理由，而且要提前2个月和你说。

recycling 发表于 2011-3-18 13:01

有期限的就是到期雇主不给延期就该走人了，没有Abfindung。经济不好很有可能直接不给延了。
无期限的雇主必 ...
jessica1601 发表于 2011-3-18 11:08 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

Ist Abfindung in Vertrag von Firma allein festgelegt oder gesetzlich geregelt?

德国足球加油 发表于 2011-3-18 13:05

Ist Abfindung in Vertrag von Firma allein festgelegt oder gesetzlich geregelt?
recycling 发表于 2011-3-18 13:01 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

法律没有规定要给补偿。

无限期也可以提前3个月解约，而且理由太好找了，比如经济形势不好。。。

recycling 发表于 2011-3-18 13:06

本帖最后由 recycling 于 2011-3-18 13:07 编辑

法律没有规定要给补偿。

无限期也可以提前3个月解约，而且理由太好找了，比如经济形势不好。。。
德国足球加油 发表于 2011-3-18 13:05 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

heisst das,dass die Abfindung nicht 100% gesichertist?
dann wie versteht man den Satz: 无期限的雇主必须提前昆，有Abfindung，女的可以考虑生娃，男女都能拿Elternzeit。

traumfilm 发表于 2011-3-18 13:12

我们这里有无限期合同马上就给长居，不管上班多久不管交了多长时间养老保险。没有无限期合同就坚决不给长居，无论上班多久无论交了多长时间养老保险。{:5_371:}

上山下乡 发表于 2011-3-18 13:16

我们这里有无限期合同马上就给长居，不管上班多久不管交了多长时间养老保险。没有无限期合同就坚决不给长居 ...
traumfilm 发表于 2011-3-18 13:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif{:5_356:}
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